Какие статья и часть закона защищают право сотрудника на компенсацию потери льготы при вынужденном прогуле?
На основании какой статьи и части, какого закона, я могу требовать работодателя компенсировать мне потерю льготы во время вынужденного прогула?
Руководствуйтесь при заялвении данного иска ст.15 ГК РФ ГК РФ
Статья 15. Возмещение убытков
Позиции высших судов по ст. 15 ГК РФ >>>
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
СпроситьЕсли льгота не была связана с трудовыми отношениями, то в данном случае компенсировать это необходимо не в рамках трудового спора, в рамках отдельного гражданско-правового спора. Для этого необходим обращаться с отдельным иском в суд в соответствии со статьей 15 гражданского кодекса.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Можно ли в исковом заявлении просить о компенсации за прогул и привлечении работодателя к административной ответственности
При индексации суммы за вынужденный прогул применяется индекс потребительских цен или индекс роста МРОТ?
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка

Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?
