Отказ руководителя в подписании заявления о переносе отпуска из-за отсутствия желания обращаться к начальнику - имеет ли начальник право потребовать копию или оригинал путевки?

• г. Ханты-Мансийск

Я хочу перенести свой отпуск с 19 июня на 10 июля, мой непосредственный руководитель не хочет подписывать заявления о переносе отпуска мотивируя это тем что не хочет идти к начальнику организации где я работаю!

В заявлении о переносе указал причину (Приобретение путёвки в санаторий для лечения позвоночника)

Имеет ли право начальник организации потребовать копию или оригинал путёвки дабы убедиться действительно ли я переношу отпуск по причине приобретения путёвки!

Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Вы не обязаны предоставлять подобные документы по требованию работодателя. Все отпуска предоставляются согласно графика отпусков

Спросить

Да. конечно могут потребовать путевку что бы убедиться в необходимости предоставления очередного отпуска и переносе его. Удачи Вам.

Спросить

Законом не предусмотрено требовать копию путевки.

Но законом (Трудовым кодексом РФ) также не предусмотрена обязанность работодателя переносить вам отпуск, даже в случае вашего лечения.

Можете не приносить, только и результата никакого ждать не стоит.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Наталья
06.07.2013, 20:11

Проблема с подписанием заявления на отпуск - мой начальник отказывается подписывать, хотя отпуск уже назначен

Сегодня написала заявление на отпуск. По графику отпуск с 14 июля. Начальник не хочет подписывать, мотивируя это тем, что заявление нужно писать за 2 недели до отпуска. У меня уже билеты на руках и путевка в санаторий тоже. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимирова Евгения
07.06.2019, 03:40

Вынужденный перенос отпуска на август - что делать, если руководитель не дает разрешение

Отпуск по графику 22 июля. Пишу заявление о переносе отпуска на август. Непосредственный руководитель подписывать не хочет (не ставит резолюцию ни отрицательную ни положительную). Причин отказа в переносе я не вижу. Что в этой ситуации делать? К директору на прием не попасть.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
15.07.2015, 15:01

Находясь в трудовом отпуске, я написала заявление на материальную помощь, но начальник отказывается подписать его.

Я нахожусь в трудовом отпуске с 13 июля 2015 года. Написала заявление на материальную помощь 10 июля 2015 года. Принесла на подпись начальнику 14 июля 2015 года. Он не подписывает заявление, мотивируя тем, что я уже нахожусь в отпуске и он не имеет право подписывать заявление. Прав ли начальник?
Читать ответы (1)
Эдгар
09.04.2020, 14:16

Военнослужащий столкнулся с отказом начальника при переносе отпуска во время самоизоляции в связи с карантином

Отпуск военнослужащего совпал с периодом его вынужденной самоизоляции по прилёту из зарубежной командировки. По результатам самоизоляции был оформлен лист нетрудоспособности, где причина нетрудоспособности указана "карантин". Начальник отказывается принимать рапорт о переносе отпуска мотивируя это тем, что основание для переноса не возникло, так как я фактически не болел. Правомерен ли отказ руководителя или я имею право перенести отпуск, совпавший по времени с карантином?
Читать ответы (2)
Елена
28.05.2014, 15:15

Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска

Сейчас я нахожусь в учебном отпуске. В учебном отпуске я буду до 6 июня. В связи с изменением графика отпусков меня перенесли на июнь. Пришлось подписать эти изменения и в ежегодный отпуск я ухожу 9 июня, и выхожу на работу 7 июля. Во время учебного отпуска я нашла подходящую работу. Могу ли я уволиться во время ежегодного отпуска? Имеет ли право мой непосредственный руководитель вызвать во время отпуска для работы (если напишу заявление об увольнение во время ежегодного отпуска)?
Читать ответы (1)
Алиса
20.05.2019, 09:16

Вопросы о согласовании заявления на учебный отпуск в АО Тандер и праве организации отказывать в учебном отпуске

Отказываются подписывать заявление на учебный отпуск, мотивируя отказ тем, что в АО "Тандер" не предоставляются учебные отпуска. На руках имеется справка-вызов (пока копия, оригинал в пути). Секретарь отказывается регистрировать входящий документ без визы согласования. Нужно ли согласование непосредственного начальника на заявлении или должны зарегистрировать без него? И вообще - имеет ли право организация всем отказывать в учебном отпуске? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Марина Сергеевна
06.06.2014, 16:32

Можно предложить следующий заголовок - Возможно ли отказать в переносе отпуска, если график предусматривает отпуск с одной даты

По графику отпусков отпуск запланирован с 30 июня, по некоторым обстоятельствам отпуск необходимо взять с 11 июля. Имеет ли право руководитель организации не подписать отпуск с 11 июля, а мотивировать только тем, что по графику с 30 июня. Хотя руководитель подразделения подписывает. Я мама имеющая ребенка 2-х лет. Есть ли какие то права о переносе отпуска или праве выбора?
Читать ответы (1)
Алена
31.03.2016, 13:17

Права администратора на согласование переноса отпуска без объяснения причин

Имеет ли право администратор не согласовывать перенос отпуска, без видимой на то причины? У меня причина переноса отпуска: поменяла сменами и отпуск нужно перенести.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
14.07.2014, 13:51

Отказ работодателя в отпуске - какие действия предпринять?

Мой работадатель подписав заявление на отпуск за две недели на 15 июля не собирается меня отпускать в отпуск. Мативируя тем что работа не выполнена и предупредили уведомлением об переносе отпуска 8 июля. Свое согласие я не дола на перенос. Что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2015, 13:00

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?
Читать ответы (1)