Вызывают в субботу на работу, а приказа нет, скинули проект приказа и то с числом 00/05/2017, будет ли считаться прогулом, если я проигнорирую выход на работу?

Доброго времени суток! Если приказ о выходе на работу не подписывали, это не может считаться прогулом. Выход на работу в выходной день только с письменного согласия работника.

Добрый вечер. Если вы не были ознакомлены с приказом и его не подписывались таком случае ты не будет являться прогулом с вашей стороны. Хорошего приятного вечера.

Субботний выход на работу без приказа

Будут ли считаться прогулом выходные дни, если на больничном во время работы в школе?

Я работаю в школе. Никогда не было замечаний и прогулов. В субботу я приболела, предупредила администрацию. С понедельника я нахожусь на больничном. Будет ли суббота считаться прогулом и могут ли за это наказать?

Читать ответы (5)

Считается ли прогулом отсутствие сотрудника на работе в сверхурочное время (в субботу), несмотря на подписание приказа?

Работник не вышел на работу в сверхурочное время (в субботу), это считается прогулом или нет? Хотя в приказе за выход в субботу (сверхурочное время) работник расписался.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты зарплаты на неделю мешает оплатить проезд на работу - Является ли это прогулом?

На работе задержали выплату зарплаты на неделю, в связи с чем, нет средств оплатить проезд на работу. Будет ли считаться такой не выход прогулом.

Читать ответы (2)

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.

Читать ответы (4)

Отсутствие приказа на снятие с должности - будет ли мое неявление на работу считаться прогулом?

После осмотра комиссии меня сняли с должности дсп, начальник станции позвонил сказал не выходить в ночь на работу, приказа на снятие с должности нет. Не будет ли мой не выход в смену считаться прогулом.

Читать ответы (2)

Как будут расцениваться отсутствия на работе в выходной, если сотрудник подписал бумагу на работу за двойную оплату?

Скажите пожалуйста, на работе несколько сотрудников подписали бумагу на работу в выходной день (субботу) с 8 до 17 часов, за двойную оплату. Скажите если кто то из сотрудников не выйдет на работу в эту субботу, будет ли это считаться прогулом и могут ли уволить за прогул?

Читать ответы (1)

Может ли прогул в субботу привести к увольнению?

Скажите если кто то из сотрудников не выйдет на работу в эту субботу, будет ли это считаться прогулом и могут ли уволить за прогул? Дело в то, что на работе несколько сотрудников подписали бумагу на работу в выходной день (субботу) с 8 до 17 часов, за двойную оплату.

Читать ответы (2)

Отсутствие на работе воскресенье без письменных распоряжений - как избежать прогула?

Больничный лист закрыт 6 числом. Выход на работу, согласно графика 8-го,но это воскресенье. В связи с конфликтной ситуацией начальник распорядился не ставить в график, вывести на работу другого сотрудника и явиться к нему 9-го.Но все это по телефону. Письменных? Распоряжений нет. Не будет ли отсутствие на работе 8-го считаться прогулом? Как обезопасить себя от этого?

Читать ответы (1)

Работник отказался выполнять приказ о работе в непривычный выходной день - объяснительная написана

Руководство издало приказ о выходе на работу в субботу (наш выходной) при пятидневной работе, без нашего согласия. После ознакомления с приказом я отказалась от выхода в субботу. Меня попросили написать объяснительную о неподчинении приказам руководства. Мои действия в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Работодатель перенес рабочий день на выходной - законно ли и каковы последствия для работников?

Повесили объявление о переносе рабочего дня будний день (объявлен выходным) на выходной день суббота из-за отключения электроэнергии, нигде росписи не ставили работники в приказе и согласие не спрашивал работадатель, официально график 5/2, законно ли действия со стороны работодателя и будет ли считаться прогулом за невыход в субботу?

Читать ответы (3)

Субботний выход на работу без приказа - будет ли это прогулом?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Будут ли считаться прогулом выходные дни, если на больничном во время работы в школе?

Считается ли прогулом отсутствие сотрудника на работе в сверхурочное время (в субботу), несмотря на подписание приказа?

Задержка выплаты зарплаты на неделю мешает оплатить проезд на работу - Является ли это прогулом?

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Отсутствие приказа на снятие с должности - будет ли мое неявление на работу считаться прогулом?

Как будут расцениваться отсутствия на работе в выходной, если сотрудник подписал бумагу на работу за двойную оплату?

Может ли прогул в субботу привести к увольнению?

Отсутствие на работе воскресенье без письменных распоряжений - как избежать прогула?

Работник отказался выполнять приказ о работе в непривычный выходной день - объяснительная написана

Работодатель перенес рабочий день на выходной - законно ли и каковы последствия для работников?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59