Судебное разбирательство с работодателем - возможность повышения суммы оплаты за адвоката при проигрыше истца

Да если вы не выиграете ответчик вправе обратится в суд о взыскании судебных расходов в соответствии со ст 99-1-- гпк рф, но это не означает что его требования суд удовлетворит полностью.

Здравствуйте! В случае проигрыша с Вас могут быть взысканы все судебные расходы, в т.ч. оплата услуг представителя. Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте! Если Вы являетесь истцом - работником, при отказе в иске, с Вас не могут быть взысканы судебные расходы, которые понес ответчик-работодатель.

Закон предусматривает возможность взыскания с проигравший стороны судебных расходов, в том числе расходов на оплату адвоката.

Согласно ст. 393 ТК РФ

при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В большинстве случаев по трудовым спорам суды отказывают работодателям во взыскании расходов на представителя. Таким образом, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты, что является исключением из общего правила, установленного частью 1 статьи 98 и частью 1 статьи 100 ГК РФ о распределении судебных издержек.

Шалва. Добрый день. В случае решения в Вашу пользу, Вы вправе просить суд взыскать судебные издержки, услуги адвоката с ответчика. Ну и наоборот.