Требование администрации школы о написании заявления на отпуск за отработанное время - мои права и обязанности

Question

В январе 2016 года поступила на работу в школу учителем, в июне месяце этого же года был предоставлен очередной полностью оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. А в этом 2017 году администрация попросила написать заявление на отпуск за отработанное время. Правы ли они? До этого заявления они заставляли написать заявление на увольнение по собственному желанию, но в связи с моим отказом, администрация настойчиво попросила написать за отработанное время. Причину на увольнение не объясняют и приказа на сокращение тоже не было (с моей стороны никаких замечаний и нарушений нет). И после этого отпуска я должна снова выйти на работу.

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

Отпуск должен быть в соответствии с графиком. В школах обычно это не раньше мая месяца. Право на отпуск у вас есть, поскольку за второй год работы отпуск предоставляется в любое время. Поэтому писать заявление или нет - решать только вам. В любом случае отпуск будет законным.

Сапожникова Татьяна Павловна · Answer

Доброе утро! Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным в конце декабря графиком отпусков, который является обязательным для работодателя и работника. Изменение в этом графике происходит по соглашению обеих сторон. Удачи вам!

Будилова Наталья Николаевна · Answer

Вы поступили на работу в январе 2016 право на отпуск у вас возникло через шесть месяцев работы но он был вам предоставлен авансом так как вы не отработали год. год у вас в январе 2017. право на отпуск за второй год работы у вас возникает за период я января по фактически отработанное время при условии если вы увольняетесь именно за этот период у вас и будет рассчитан отпуск. В период отпуска уволить вас не могут поэтому решать вам работать после отпуска или увольнятся. Не выйдите на работу уволят по другим основаниям.

Требование администрации школы о написании заявления на отпуск за отработанное время - мои права и обязанности

Кострома - онлайн услуги юристов

Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы

Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации

Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?

Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год

Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы

Пропорциональное предоставление отпуска при работе в декретном отпуске - правомерность и возможные претензии

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59