Как обратиться в Прокуратуру для выявления автора анонимной жалобы на мою работу как классного руководителя и учителя

Я учитель, в школе 35 лет. Неделю назад в школу из Департамента образования на корпоротивную почту директора пришла анонимная жалоба от имени родителей класса, в котором я преподаю и являюсь кл. рук., на мою работу как классного руководителя и учителя. Директор провела встречу с родителями, на которой они подтвердили, что все от начала до конца ложь и клевета (дорогие подарки, развал класса и т.д.). Грязи вылили много. Я понимаю, что это дело рук не родителей, а кого-то из коллектива, возможно администрации. Подскажите, как я могу обратиться в Прокуратуру с целью выявления "анонимщика", какие шаги предпринять. Жалобу директор прочитала, но ксерокопию выдала после моего заявления через секретаря. Что напишет в ответ в Департамент-наверняка не выдаст. Родители от своего имени отправили в Департамент образования письмо с опровержением. Моя основная цель-узнать, кто за этой анонимкой стоит. Спасибо. Татьяна.

Посоветуйте как нам поступить в ситуации со сменой классного руководителя в 7 классе. Наш классный руководитель работал с детьми 2 года, устраивал и детей и родителей. Начиная со 2 по 4 класс дети учились совсем без классного руководителя. Сейчас директор школы объявила, что контракт нашего учителя был на 2 года, он закончен и выходит учитель из дикретного отпуска. Родителей и учеников это не устраивает. Подскажите какие шаги мы можем предпринять, чтобы хоть как то повлиять на директора школы.

Как правильно написать жалобу классному руководителю на учителя предметника за клевету на уроке в адрес родителей и классного руководителя.

Я классный руководитель в школе. Трое родителей из моего класса пришли к директору с заявлением - требованием сменить классного руководителя. Директор сказал, что проведет голосование родителей всего класса на собрании. Насколько законно требование родителей и решение директора? Спасибо.

В нашем классе сложилась такая ситуация... дети перешли в 10 класс и им меняют классного руководителя, который преподает труды. В старших классах этого предмета вообще нет. Возможно ли назначить учителя трудовика классным руководителем в старшие классы? Все дети и родители хотят вернуть старого классного руководителя, директор не идет на уступки. Как быть? Как нам вернуть классного руководителя?

На классного руководителя моей дочери один из родителей безосновательно написал жалобу в Деп. образования. Эта жалоба, по моему мнению и мнению родителей нашего класса, является откровенной клеветой и наговором. Что нам, родителям, предпринять, дабы защитить честь и профессиональное достоинство нашего классного руководителя? Заранее спасибо за ответ.

Являюсь классным руководителем в классе уже третий год, в классе 24 человека, один родитель начал требовать смену классного руководителя якобы невозможно связаться по телефону, у других родителей таких проблем нет и они категорически против смены. Провели уже два собрания, на которых было проведено голосование на котором все единогласно проголосовали против смены. Разгневанная мама теперь ищет любой повод, записывает на диктофон все классные часы, все разговоры, в выходные снимает на видео встречи классного рукодителя и некоторых родителей в неформальной обстановке. Администрация школы отклонила просьбу мамы снять классного руководителя заинемением достаточных оснований, на что теперь Мама собирается в прокуратуру. Подскажите, по какой статье защищаться и куда писать учителю.

Я учитель и классный руководитель. У меня возник конфликт с родителями класса, и я заявила директору, что дальнейшая работа классным руководителем невозможна для меня. Директор настаивает на продолжении работы в качестве классного руководителя. Как Вы думаете, мне писать заявление об уходе или доказывать свои права (если они у меня есть?)

Дравствуйте! Скажите пожалуйста, как защитить себя учителю в такой ситуации. Родители учеников одного класса подали коллективную жалобу директору с просьбой о замене учителя. Директор не проводила по этой жалобе никаких мероприятий, чтобы проверить, правда ли то, что написано, подтвердить или опровергнуть. В тот же день и час пообещала родителям удовлетворить просьбу. Учитель буквально при открытых дверях и включенных камерах видеонаблюдения работает, имеет высшую категорию, стаж работы 20 лет, его ученики успешно сдают экзамены и ВПР, проходят всевозможные контрольные испытания. Однако, директор без письменного предупреждения и согласия учителя решает удовлетворить просьбу, мотивируя тем, что у нее муниципальный заказ и что родители могут пойти в департамент. Учителю вместо этого класса предлагается кружковая работа, факультативная. Учитель считает решение несправедливым, задеты честь и достоинство, нанесен серьезный моральный вред и угроза благосостоянию, а так же нарушается право на работу (получается, не виноват, а класс забирают и как работать в других классах-значит, плохой учитель, раз отобрали класс). Как защитить учителя? В таком классе, конечно, работать после подобного не хочется, но если заменят, значит, учитель виноват (а это не так) и дальше по любой жалобе можно забирать нагрузку. Директор должна была принять просьбу родителей к рассмотрению и если учитель не виноват отказать, посовещавшись предварительно с замами, потребовав объяснительную с учителя, проведя собрание с детьми, учителем и родителями и т.п. Такая позиция директора дискредитирует учителя в глазах окружающих (детей, родителей, коллег), унижает, наносит вред репутации. Что делать? Как защититься? Вот-вот начало учебного года! Письменно ничего не оформлено, но класс этот уже предложили другому учителю... Помогите пожалуйста. Спасибо.

Скажите пожалуйста как быть нам родителям в данной ситуации: нашего классного руководителя у детей четвертого класса забирают и ставят на первый класс, так как там нет учителя, директор объясняет это производственной необходимостью, мол свыше сказали никого не брать. Мы хотим, чтобы наших детей довел до конца года нашел учитель, как нам поступить? Спасибо за ранее.