Право ли я получить полный отпуск, работая в школе менее года?

• г. Челябинск

Я устроился на работу в школу и проработал там 9 месяцев с сентября 2016 г. Летний отпуск преподавателям положен 56 дней. Но мне заявили, что так как я не проработал целого года, то мне дадут на 10 дней меньше. Вправе ли я получить полный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Вправе использовать очередной оплачиваемый отпуск полностью. Работодатель не имеет право сокращать продолжительность очередного отпуска по собственной инициативе.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.04.2016, 16:38

Права на отпуск сотрудника ОВД - когда и какой

Я сотрудник ОВД. Я вышла в декретный отпуск в октябре 2013 года, срок которого был до февраля 2014 года. Я отгуляла очередной ежегодный отпуск за 2013 год. Так же взяла полный отпуск за 2014 год. Вышла на работу в сентябре 2015 года. Положен ли мне отпуск за 2015 год, если да, то какой? За 2016 год мне положен ведь полный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
21.05.2004, 19:00

Положен ли мне полный оплачиваемый отпуск (56 дней), Устроилась на работу и проработала в школе преподавателем только 5 месяцев

Положен ли мне полный оплачиваемый отпуск (56 дней), Устроилась на работу и проработала в школе преподавателем только 5 месяцев, забеременела, в декрет в октябре. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?
Читать ответы (2)
Наталья
22.05.2015, 21:44

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
Читать ответы (1)
Сергей
30.05.2015, 18:26

Вопросы о правомерности действий директора - количество дней отпуска учителя в период с 18 августа 2014 до 1 июля 2015 года

Я устроился работать учителем 18 августа 2014 года. По истечении учебного года, директор ознакомил меня с приказом о отпуске, где было написано, что мне предоставляется 47 календарных дней отпуска. На вопрос почему не 56 дней. Последовал ответ, что проработал не полный год. Отпуск предоставляется 1 июля 2015 года. Правомерны ли действия директора школы? Какое количество дней мне положено с 18 августа 2014 года по 1 июля 2015 года?
Читать ответы (2)
Елена
02.02.2017, 11:27

Вопрос о правомерности сокращения отпуска после предварительного отгула

Такой вопрос-29 января 2013 года я устроилась на работу в детский сад на должность воспитатель. В этом же году, в сентябре, взяла полный отпуск-42 дня. В следующие года-2014, 2015, 2016-отпуск брала летом и отгуливала все положеные 42 дня. В этом году заведующая заявила, что мне не положен полный отпуск, а только 20 дней, тк я отгуляла все вперед. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2017, 08:29

Длительность отпуска учителя за 2016-2017 год после периода отпуска по уходу за ребенком

С октября 2015 года и по 31 августа 2016 года была в отпуске по уходу за ребенком. С 1 сентября 2016 года приступила к работе в школе учителем. Сколько дней мне положен отпуск за 2016-2017 год?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Павлович Владимир Евгеньевич
04.08.2014, 14:21

Вопрос о неначисленном отпуске учителя - почему я должен организации или выплатить компенсацию?

Я являюсь учителем. Проработал в школе 2,5 года. Устроился 28 декабря 2011. Летом 2012 я ушел в отпуск на 28 дней (учителя уходят на 56), так как проработал только пол года. После этого проработал год, и летом 2013 ушел уже на 56 дней. Снова прошел год и снова 56 дней отпуска. Когда я пришел к администрации организации и попросил меня уволить, они сказали, что я должен организации 5 месяцев работы или должен выплатить компенсацию. Я не понимаю почему, я проработал 2,5 года и по логике должен был получить 28+56+56 дней отпуска, как и получилось. Откуда появился этот долг? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульназ
28.05.2016, 04:53

Организация отказывается предоставить отпуск за 2016 год после отпуска в начале года - что делать?

Устроился на работу в феврале 2015 года, с января 2016 по март 2016 был в отпуске, положен ли мне отпуск за 2016 год и когда? Организация говорит что я уже отгулял за 2015 и 2016. Что мне делать? Отпуск у меня 90 дней так как работаю на коайнем севере в норникеле.
Читать ответы (1)