Скажите, кто должен разрабатывать трудовые договора в школе, если нет отдела кадров?
--- Здравствуйте, тот кому введут эти должностные обязанности, это может быть и юрист и методист и секретарь кто угодно. Удачи Вам и всего хорошего. 
Секретарь совместно с директором, поскольку в школах кадрами занимается непосредственно директор а оформляет все секретарь.
Спросить
Так как по большей части это юридическая работа то фактически при отсутствии кадрового сотрудника это может сделать юрист, или юрисконсульт а также иные должностные лица у которых есть юридическое образование.
Спросить
Добрый день! У каждого работника должна быть должностная инструкция, именно по ней нужно определить кто занимается данными вопросами, секретарь, директор, завуч и т.д.
Спросить
Если нет отдела кадров, в организациях данную обязанность могут возложить на кого угодно (юриста, секретаря, бухгалтера). В любом случае, согласно ТК РФ, Статья 61. Вступление трудового договора в силу: Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте.
Тот кого назначит директор. Но договора типовые и их образцы можно взять в РОНО.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
