Как доказать в суде отсутствие займа и подтвердить перечисление денег на карту от работодателя

Добрый день! Все взыскания возможны и допустимы только в пределах срока давности и согласно решения суда, если не прошло три года.

Это ваш рабтодатель в суде должен доказать согласно ст 56 ГПК РФ что давал деньги вам в долг только договора займа может являться надлежащим доказательством что вам перечисленные деньги были даны в долг.

Здравствуйте. Ваш бывший "работодатель" не сможет доказать, что денежные средства передавались по договору займа. Чтобы считать, что между вами сложились договорные отношения, должен быть выданный Вами письменный документ (расписка) или подписанный обеими сторонами договор, из которых бы следовало, когда и какую сумму Вы получили от займодавца, а также Ваше обязательство возвратить эту сумму в установленный распиской или договором срок. Займите позицию, что никаких обязательств у него перед Вами не было, каких-либо договорных отношения с ним не существовало. Вы рассказали ему о своей трудной жизненной ситуации и он решил проявить благотворительность, стал добровольно помогать, перечисляя деньги на банковскую карту. Скорее всего, его исковые требования будут основаны на взыскании с Вас суммы неосновательного обогащения (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ). Вы же в защиту своих прав ссылайтесь на ч. 4 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, которая гласит:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.