Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Работник полиции, уволенный по статье, смог прекратить уголовное дело и прояснить отношения с пострадавшим. Имеет ли он шансы на трудоустройство в ОАО РЖД?»

23.05.2017, 18:24
• г. Краснодар

Работал в полиции и по большой случайной пьяной глупости ввязался в драку находясь в заведении (не при исполнении, на выходном). Охрана вызвала наряд полиции чтоб меня доставить в отдел. Находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения я оскорблял сотрудников и оказывал сопротивление при доставлении. Вобщем уволили по статье: в связи с совершением проступка порочащего честь. Также возбудили дело по ст. 318, 319 УК РФ. В суде получилось прекратить дело в связи с примирением сторон. Сотрудник которого я оскорблял и ударил меня простил. Я знаю что примирение сторон это не реабилитирующее основание что отрицательно повлияет на мое будущее. Но судимости ведь нет. Стаж работы 8 лет. Характеристика хорошая. Какие шансы трудоустроиться в ОАО РЖД?

Читать ответы (2)
Примирение сторон
Находясь в состоянии алкогольного опьянения
Состояние алкогольного опьянения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, вы и сами знаете, что информация о факте привлечения вас к уголовной ответственности будет отражена в вашей справке о судимостях, то есть она станет известна Работодателю. Однако, законных оснований вас не брать, нет. Все на усмотрение работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Конечно судимости нет, но все зависит от работодателя. Примет на работу, повезло, откажет, вы уже никак не обжалуете его решение. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги