Как производить оплату преподавателю за внутреннее совместительство по должность юрисконсульта

• г. Сургут

Разъясните пожалуйста, как производить оплату преподавателю колледжа за внутреннее совместительство по должности юрисконсульта?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При оплате трудовой деятельности по совместительству в расчет принимаются все причитающиеся выплаты. К таковым относятся и надбавки, и премии, и положенные коэффициенты, и стандартные доплаты.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;

Оплата согласно договору.

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов

Наталья
14.05.2014, 11:53

Возможно ли оформить внутреннее совместительство по должности преподавателя в данной ситуации?

У меня вопрос: преподаватель работает в должности преподавателя на 1,5 ставки, ведет дополнительную работу-совмещает должность концетрмейстера на 0,7 ставки, можно ли ему дополнительно оформить внутреннее совместительство по должности преподавателя на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Ирина
20.04.2022, 20:15

Оформление должности концертмейстера в ДШИ - внутреннее совместительство или совмещение?

Я работаю в ДШИ преподавателем и концертмейстером. Основная работа преподаватель. Как должна оформляться должность концертмейстера: по трудовому договору как внутреннее совместительство или по дополнительному соглашению как совмещение? Пункт 2 з) постановления №41 об особенностях совместительства пед. работников противоречит ст. 60.1 ТК РФ. Разъясните, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Ирина
24.02.2022, 15:51

Можно сократить до - Можно ли остаться на должности преподавателя после ухода с должности директора в музыкальной школе?

Работаю директором в музыкальной школе и по совместительству преподавателем в этой же школе (внутреннее совместительство). Хочу уволиться с должности директора, оставят ли меня на должности преподавателя?
Читать ответы (2)
Галина
07.05.2019, 06:44

Возможно ли повышение юрисконсульта до старшего юрисконсульта, если в штатном расписании нет соответствующей должности?

Можно ли перевести работника с должности юрисконсульта на должность старшего юрисконсульта если в штатном расписании имеется только одна должность юрисконсульт - результаты поиска.
Читать ответы (3)
Лариса
18.01.2021, 14:04

Оплата работы медстатиста во время простоя - внутреннее совместительство или персональная надбавка?

У нас работник работает по основной должности медсестры по физиотерапии и по внутреннему совместительству в должности медстатистика по трудовому договору до 31.12.2020 г. В организации объявлен простой с 18.04.2020 по 01.03.2021 г., для сдачи медицинских отчетов необходимо привлекать медстатиста к работе, скажите как производить оплату за работу медстатиста во время простоя, можно ли разрешить ему внутреннее совместительство медстатиста или за работу в должности медстатиста производить стимулирующие выплаты (персональную надбавку)?
Читать ответы (1)
Наталья
15.10.2012, 16:08

Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта.

В организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Гузал
28.04.2016, 12:52

Какой отпуск мне положен - воспитателю общежития или преподавателю?

В сентябре 2015 г. я был принят на работу в колледж на должность преподавателя. В ноябре 2015 г. меня перевили на должность воспитателя общежития данного колледжа, но по совместительству я так же остался преподавателем в данном колледже. Как преподаватель я прохожу курсы повышения квалификации, участвую в различных мероприятия всероссийского, республиканского и т.д. уровней, аттестоваться на категорию я также буду как преподаватель. А вопрос мой такой: на очередной годовой отпуск я должен выйти как воспитатель общежития (28 дней) или как преподаватель (2 месяца). Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
20.09.2020, 13:24

Вопрос законности - обязан ли работодатель платить за чтение лекций при внутреннем совместительстве?

Помогите, пожалуйста, разобраться: принята по внутреннему совместительству на должность, которая предполагает чтение лекций бесплатно (в рамках должности). Является ли законным со стороны работодателя не платить, если это внутреннее совместительство, а не основная должность?
Читать ответы (1)
Лариса Федоровна
28.04.2014, 20:26

Как предоставить отпуск преподавателю, переведенному на должность библиотекаря?

Преподавателя с 01.04.2014 перевели на должность библиотекаря, а преподаватель - стало внутренним совместительством, но у него остались неиспользованные дни отпуска за 2013 г. как у преподавателя. С 12.05.2014 он пишет заявление на отпуск за 2013, в приказе писать предоставить отпуск…по какой должности преподаватель или библиотекарь? Если преподаватель, то по должности библиотекарь ему написать заявление за свой счет? Подскажите, пожалуйста?
Читать ответы (1)
Оксана
31.05.2016, 14:32

Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве

Работник по основной должности ушел в учебный отпуск, как оформить по внутреннему совместительству эти дни отсутствия? Основная должность - воспитатель, 1 ставка, внутреннее совместительство - педагог-психолог, 0,5 ставки.
Читать ответы (1)