Проблема с трудоустройством - многодетная мама не может вернуться на работу после декретного отпуска

• г. Белгород

Я многодетная мама троих детей, маленькой дочери 2 года и 2 мес. Хочу выйти на работу. Во время моего декретного отпуска в Компании поменялась структура и теперь мне говорят что моей должности нет, хотя на моем месте работает сотрудник и выполняет те же обязанности. Я ранее выполняла эти обязанности сама, а теперь поделили на двоих сотрудников и соответственно и зарплата у них стала ниже. Зарплата не официальная. Как быть мне в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За вами должно быть сохранено место работы. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой за защитой нарушенных прав.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Оксана
17.12.2013, 12:41

Многодетная мама не готова к ночным сменам - проблема с работой после декретного отпуска

Я многодетная мама, собираюсь выходить после декретного отпуска на работу. Ребенку через неделю исполнится 3 года. Сегодня была в отделе кадров, сказали, что могут мне предложить только график работы с ночными сменами, до отпуска я работала пять дней в неделю без ночных смен. От работников соей службы узнала, что на мое место, месяц назад взяли человека. Как мне быть? В ночные смены работать я не могу.
Читать ответы (6)
Оксана
19.07.2018, 23:05

Можно ли требовать компенсации за невыход на работу по вине работодателя?

Ребенку исполняется 1,5 года, хотелось бы выйти из декрета. Но, организация из которой я ушла в декрет формально существует только на бумаге. Все остальные работники были переведены в другую организацию уже несколько раз. И я осталась единственным числящимся работником находящимся в декрете. Как вернуть рабочее место и можно ли требовать отпуск за 2/3 до 3 лет за невыход на работу по вине работодателя?
Читать ответы (0)
Надежда
02.08.2021, 15:51

Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства

Дочь собирается выходить на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год 9 месяцев). В организации сменилось руководство и предлагают вместо прежней должности совершенно другую должность с намного меньшим окладом. Что делать? Как бороться за прежнюю должность на работе?
Читать ответы (1)
Гуля
15.11.2014, 15:34

Могут ли они упразднить рабочее место многодетной мамы в декретном отпуске и как защитить свои права?

Моё рабочее место упразднили, я ещё нахожусь пока в декретном отпуске до 3-х лет (до 27.06.2015 г.) Являюсь многодетной мамой (трое несовершеннолетних детей). Хочу выйти на работу, но говорят, что выйти некуда нет моей должности. Прекрасно, зная Закон, что находясь в декретном, твое место должно сохранится или при выходе должны предоставить другое с такой же оплатой и должность не меньше прежнего! Проконсультируйте пож-та меня: Могут ли они вообще так поступить с многодетной мамой и как мне мирным путём решить данную проблему, как я должна действовать, чтобы они меня опять не обвели вокруг пальца! Хотя мои права уже нарушили! Спасибо, жду ответа!
Читать ответы (2)
Татьяна
08.06.2014, 19:51

Вопросы увольнения в декретном отпуске - могут ли уволить, если ребенку нет трех лет, и какие еще факторы влияют

Я мама троих детей. Сижу в декрете. Ребенку 2 года. Декрет оформлен до 3 лет. меня увольняют так как выходит та женщина вместо которой я работала. Работаю в саратове в железнодорожной больнице. Могут меня уволить если ребенку нет трех лет? что еще нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Ангелина
02.08.2021, 08:13

Можно ли понизить статус декретной отпускницы при реорганизации работы?

Я сейчас в декретном отпуске. С работы вышла в отпуск на постоянной ставке ведущего специалиста эксперта. Сейчас происходит реорганизация и меня понижают до специалиста эксперта. Имеют ли они на это право и могу ли я не давать свое согласие на понижение ставки? Не уволят ли меня из-за этого?
Читать ответы (2)
Елена
31.08.2012, 20:36

Сижу в декрете 2 года, мою должность сокращают, а у человека, который меня замещает в договоре не прописано

Сижу в декрете 2 года, мою должность сокращают, а у человека, который меня замещает в договоре не прописано, что он замещает декретное место, ей выплачивают три зарплаты, а по истечении моего декрета мне что-либо полагается.
Читать ответы (0)