Гарантии при увольнении муниципального служащего по сокращению штатов - права пенсионера
Пенсионер, муниципальный служащий, уволена по сокращению штатов, положены ли гарантии при увольнении как муниципальному служащему за выслугу лет?
Доброго времени суток! При сокращении работодатель обязан соблюдать правила ст.179 ТК РФ, объективно оценивать уровень образования работника, его квалификацию, производительность на работе. При нарушении прав работника при сокращении, остается рекомендовать обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы по день восстановления за вычетом выходного пособия, и о компенсации морального вреда. Обращение в суд будет являться более действенной мерой по защите прав работников. Лучше всего защиту трудовых прав осуществлять с помощью квалифицированных адвокатов.
СпроситьНе получила ответа положены ли гарантии как муниципальному служащему при сокращении штатов?
При увольнении положены а при сокращении? Инициатива увольнения поступила от работодателя!
СпроситьПо сокращению штатов вам положено пособие в течение 3-х мес. в размере средней з.п. ст.179 ТК РФ, но вам необходимо встать на учет в ЦЗН.
СпроситьПри сокращении муниципального служащего (выплачивается выходное) имеет право он получать муниципальную пенсию (пенсию за выслугу лет)
Муниципальный служащий 20 лет стажа, пенсионер (59 лет в сент 2017) Какие выплаты положены при сокращении должности?
Стаж Федеральной гос службы 20 лет. Увольняюсь по сокращению штатов. Положена ли пенсия за выслугу лет?
Я уволилась по сокращению штата с муниципальной службы в 2015 году, имея 30 лет выслуги. Встала на биржу труда, простояв 7 месяцев устроилась на работу которая не связана с муниципальной службой. Я 1967 года рождения, имею ли я право оформить досрочно муниципальную пенсию по выслуге лет (стаж МС-30 лет) в 53 года, т.к. новый закон № 143 о повышении пенсионного возраста и стажа для госслужащих и муниципальный служащих начал действовать в 2017 г
С уважением, Галина Леонидовна.
Я муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?
Имею стаж государственной гражданской службы 22 года 8 месяцев. Уволена в связи с ликвидацией органа исполнительной власти с руководящей должности. После этого пошла работать на обычную должность госслужбы по срочному контракту. Какой стаж будет учитываться при расчете пенсии по госслужбе. Как мне лучше уводиться - по истечению срока действия контракта или по собственному желанию?
Я уволилась с госслужбы в 2003 г. по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК). Стаж госслужбы - 17 лет. С 2003 г. по н.в. на госслужбе НЕ работаю. В 2016 г. мне исполняется 55 лет. Имею ли я право на пенсию по выслуге на госслужбе?
Здравствуйте мне вручили уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы в соответствии с п.е статьи 58 положения о службе в органах внутренних дел, несмотря на вакантные должности в подразделении, с которыми меня ознакомили в отделе кадров, непосредственный руководитель предложил мне только одну нижестоящую должность в другом учреждении за пределами города и дал устное распоряжение в отдел кадров вакантные должности мне не предлагать.Я лишь письменно согласился в листе ознакомления с равнозначной должностью в отделе кадров.Правомерны ли его действия и как с этим бороться и что мне дальше делать?