Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гражданский правовой договор для сотрудников

25.05.2017, 13:12
• г. Москва

Нужен договор для сотрудника Гражданско правовой договор, сколько стоит?

Читать ответы (5)
Правовой договор
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток. Расценки у каждого юриста разные, зависит от региона места нахождения юристов. Могу выполнить за 500 рублей, пишите в личку.

Спросить

У каждого своя цена от 2000 руб.

ГК РФ Статья 422. Договор и закон

1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Спросить

Здравствуйте!

У каждого юриста своя расценка. Вы можете обратится к любому юристу из сайта с личным сообщением и договориться о стоимости составления договора.

Спросить

Обращайтесь к юристу лично для решения вопроса о стоимости услуг.

Однако, замечу что гражданско правовой договор при трудоустройстве несет функции трудового договора.

Спросить

Здравствуйте. Подготовлю гражданско-правовой договор на сотрудника за 300 рублей. Имею опыт подготовки договоров, знаю нюансы. И он действительно будет схож с трудовым.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
09.06.2013, 23:22

Вопросы о заключении гражданско-правового договора с почасовой оплатой для ООО

Могу ли я (ООО) с работником заключить гражданско-правовой договор с почасовой оплатой. Компания занимается разработкой программного обеспечения. Платим з/п исходя из реально отработанных часов. Правильно ли я понимаю, что оплата по договору может производиться как раз в месяц, так и несколько раз в месяц? Как часто при этом нужно подписывать акты с сотрудником? Какой может быть максимальный срок такого договора (1 мес, 3 мес, год, 3 года?) Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
26.12.2016, 12:37

Оплата за неполный месяц по Договору ГПХ - как рассчитать и учесть НДФЛ?

Если Договор ГПХ заключен на несколько месяцев (оплата установлена ежемесячно), причем с середины месяца, то как ему платить за неполный месяц? Пропорционально календарным дням? Т.е. если период 23.01.2013 по 28.02.2013, вознаграждение - 13000 ежемесячно, акт выполненных работ составлен за период 23.01.2013 по 31.01.2013, 01.02.2013 по 28.02.2013. Оплата будет за период 23.01.2013 по 31.01.2013 в сумме 3 774,19 (13000/31*9), за период 01.02.2013 по 28.02.2013 в сумме 13000 (13000/28*28). а к выдаче за минусом НДФЛ?
Читать ответы (2)
Юрий
20.12.2019, 22:36

Перевод денег на вознаграждение или премию с расчетного счета юрлица работнику по гражданскому договору

Можно ли сотруднику работающего на гражданскому договору, переводить деньги как вознограждение или премию с расчетного счета юридического лица и как правильно это сделать?
Читать ответы (8)
Елена
16.04.2018, 01:34

Договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг.

Педагог не работает у нас в школе, хочет вести платные услуги. Необходим ПРАВИЛЬНЫЙ договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг в общеобразовательном учреждении, желательно с комментариями, как его заполнить.
Читать ответы (8)
Марина Николаевна
02.08.2021, 18:23

Непреднамеренное нарушение при регистрации на сайте - как это может повлиять на доходы при заключении соцконтракта и учете в ЦЗН?)

До заключения соцконтракта и до того как встала на учет в цзн. зарегистроровалась на сайте, оказываеться в момент регистрации со мной заключен был договор ГПХ, о чем я узнала только сейчас. За период как я стояла с ЦЗН доход по этому договору не получала. Получила первый доход после снятия с учета в цзн. что же теперь будет? Может ли цзн об этом узнать? Я ведь реально не знала на тот момент о этом договоре и дохода не получала. (
Читать ответы (10)
Ольга
08.04.2014, 13:25

Обязан ли работодатель выдавать работнику гражданско-правовой договор, и может ли его отсутствие быть нарушением?

Обязан ли работодатель выдавать на руки работнику экземпляр гражданско-правового договора? Начальник юридического отдела сказал, что гражданско-правовой договор-не трудовой, делается только для бухгалтерии... Нарушение?
Читать ответы (4)