Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность принуждения к работе при написании заявления об увольнении

25.05.2017, 16:13
• г. Волжский

Мудрейшие.

Написал заявление об увольнении всвязи с переездом, хочу уволилиться в кратчайший срок. Заставили отрабатывать. Законно ли?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Согласно закону вы обязаны подать заявление об увольнении с работы за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше по согласованию с работодателем.

Спросить

--- Здравствуйте, если сильно захотите, уволитесь без отработки. Предоставьте копии документов о переезде и обратитесь в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

В соответствии с п. 22 постановления пленума Верховного суда РФ N 2 \"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации\" от 17.03.2004, если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например, направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги