Подскажите как нам должны оплачивать праздничный день если он попал по графику 620 рублей или 1240 рублей.

• г. Омск

Мы работаем сторожами по графику сутки через трое при оплате 620 рублей за смену. Подскажите как нам должны оплачивать праздничный день если он попал по графику 620 рублей или 1240 рублей. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам должны оплатить 1240 или 620 + день отгула

Спросить
Валентина
18.12.2015, 13:37

Оплата ночных и праздничных смен при графике сутки через трое с окладом 7103 и стимулирующей надбавкой 621 рубль

Как должны оплачивать ночные и праздничные при графике сутки через трое (22 рабочих часа - смена) при окладе 7103 плюс стимулирующая надбавка 621 руль?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.06.2014, 20:04

Должна ли отработка смены между законным отпуском и декретным отпуском быть обязательной?

Скажите пожалуйста, должна ли у меня быть отработана смена между законным отпуском и декретным отпуском? У меня график сутки через трое, если в мой законный отпуск, в день который у меня смена, получается праздничный день, то мой отпуск продлевается на смену или же на один календарный день?
Читать ответы (2)
Анатолий
29.11.2005, 09:09

Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день

В случае сменного режима работы, по утвержденному графику смен одна из смен работника приходится на выходной праздничный день - он ее отрабатывает. Как и где должно (или не должно) учитываться отработанное время за эту смену. Должно ли время отработанной праздничной смены учитываться в сумме отработанного времени за месяц при суммированном учете рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Ипполитович
15.02.2020, 22:05

Оплата выходных и праздничных дней для сторожей работающих по ночному графику.

Работаю сторожем, ночь с 19 вечера до 7 следующего дня по графику ночь через две, но если следующий день выходной или праздничный до дежурство длится сутки, как при этом должна производится оплата выходных и праздничных дней.
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2014, 11:29

Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы

Сколько у меня часов переработки за январь 2014 года, если при графике работы сутки через двое получилось 8 смен по 22 часа? И сколько праздничных часов должны оплатить в двойном размере, если вышло 3 праздничных смены по 22 часа? Должны ли мне выплачивать переработку и праздничные дни при сменном графике и по окладу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
02.05.2016, 09:27

Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?

Как должна начисляться заработная плата в выходные и праздничные нерабочии дни. Я работаю по графику сутки через трое, оплата по договору почасовая. Нам оплачивают по двойному тарифу только в сам праздничный день (1 января, 8 марта...) .
Читать ответы (1)
Александр
09.09.2019, 11:41

Выпадение дежурства на праздничный день и его влияние на переработку и оплату часов

При графике сутки через трое дежурство выпадает на праздничный день (по гафику), входят ли часы в переработку если их оплачивают в днойном размере?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
27.03.2015, 14:36

Сокращение штатов и график работы - поиск вариантов регулирования ситуации согласно Трудовому кодексу

В моем трудовом договоре указан график сутки через трое, в организации сейчас сокращение штатов, со следующего месяца нас останется трое, т.е. график будет сутки через двое или сутки через сутки, если кто-то заболеет или уйдет в отпуск. Руководство ничего не хочет слышать о дополнительной оплате, переработка в конце года прощается. Подскажите пожалуйста при помощи каких статьей ТК мы можем добиться нормального графика или оплаты. Спасибо.
Читать ответы (1)