Вправе ли я требовать смену за свой счет?
Вправе ли я требовать смену за свой счет без отработки в связи со смертью деда?
Можете.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Статья 128 ТК РФ предоставить вам дни за свой счет
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Спросить
Вы не вправе ТРЕБОВАТЬ. Попросить можете, но дед не является близким родственником на основании чего отпуск не предоставляется.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете согласно законодательству лишь просить об этом. У работодателя есть такое право, но не обязанность. Удачи Вам.
Спросить
В июле умер мой близкий родственник. Работодатель отпустил меня на 1 день последующей отработкой. Сейчас необходимо офорлять наследство и восстанавливать документы. Могу ли я настаивать на 5 днях отпуска за свой счёт по смерти близкого человека (ст. 218 ТК РФ), если прошло уже почти 2 месяца. Договориться по-хорошему не представляется возможным.
Заранее благодарю за ответ!
С уважением,
Ксения.
Я на работе взяла 6 дней отпуска (которые я уже отработала в 2011 году, но не использовала), т.е. организация мне должна была эти 6 дней, неожиданно случилось горе у родственников-мне пришлось эти дни взять на похороны, меня не хотел руководитель отпускать и потребовал привезти копию о смерти родственника. Законно ли это? и могу ли я 3-му лицу, а в частности своему работодателю предоставлять такие данные?
Я ушла с работы в обед, в связи со смертью мамы, и не могу выйти раньше 9 дней поминок так все организовываю я, могу ли написать заявление на отпуск за свой счет и с последующим увольненией? Без отработки?
