Военнослужащий по контракту - обязаны ли командиры продлевать отпуск в случае болезни?

Задавала ранее вопрос о том, что если военнослужащий заболел ещё в начале отпуска и количество дней в справке врача не превышает количество оставшихся дней основного отпуска, то обязан ли командир продлить все равно этот отпуск на количество дней, потраченных на болезнь. Ответили, что нет, хотя я в этом что-то сомневаюсь, в законе же написано, что отпуск продляется на количество дней, которые военнослужащий проболел в отпуске. Хочу уточнить, для кого тогда это написано и в каком случае отпуск обязаны продлить? Если он заболел скажем за два дня до конца отпуска, и ему выдают справку в лечебном учреждении на 18 дней, то в таком случае контрактник проводит по месту отпуска ещё свои оставшиеся два дня и следом без прерывания ещё 16 дней, и только потом едет обратно в часть и предоставляет справки? И тогда все законно будет? Или как это должно выглядеть то? Объясните пожалуйста.

Если военнослужащий заболел в отпуске, то командир части продлевает отпуск при предоставлении справки. Если я уехал в отпуск, то как мне предоставить справку? Нужно вернуться и только тогда мне продлят отпуск? И что делать если заболел уже в самом конце отпуска?

Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.

Согласно. 29, п.18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Но я нахожусь в отпуске с выездом, каким образом обращаться к командиру с продлением отпуска?

В интернете нахожу ответы юристов и информацию из личного опыта военнослужащих на тему "продление отпуска по болезни", и ровно 50/50: одни говорят, что по закону нужно обращаться исключительно в военный госпиталь за лечением и справкой, а также заверять её у военкома, чтоб он послал телеграмму в вч, где служит военнослужащий, и тогда только продлят отпуск. Другие тут же пишут, что достаточно просто взять справку в любой гражданской больнице, лечиться на дому, а в часть просто позвонить самостоятельно ротному и сообщить, что болеешь. А по приезду, мол, представляешь эту справку в часть и все нормально. Так как же нам быть в итоге? Никто не может дать однозначный ответ, какой алгоритм действий мы (военнослужащие по контракту) должны совершить, чтоб законно продлить отпуск по болезни, находясь в другом регионе от части? Помогите пожалуйста!

Я военнослужащий, старший офицер, ушел в основной отпуск с 20.07.2015 г., а 23.07.15 г. вынужден был обратиться в военную поликлинику за медицинской помощью. Лечение проходил амбулаторно в период с 23.07.15 г. по 03.08.15 г., в процессе лечения мне было сделано 3 операции по удалению фурункулов на руке, шее и пальце. По окончанию лечения я обратился в поликлинику за получением справки о прохождении лечения, с целью продления отпуска по болезни. В выдачи справки мне было отказано, по причине того что лечащий врач не отстранял меня от выполнения служебных обязанностей. Правомочен ли отказ в выдаче справки? Имею ли я право на продление отпуска по болезни? Благодарен за ответ, с уважением Игорь!

Я военнослужащий, 1 октября нахожусь в отпуске, я заболел во время отпуска, 12 октября открыли больничный лист, данное время лечусь. Обратился свою войсковую часть на имя командира, но юрист войскойвой части не согласовал, сказал после отпуска решим. Должны ли были временно приостоновить отпуск связи с заболевагием?

Помогите разобраться с ситуацией. Мой муж военослужащий, ему предоставлен отпуск с 01 мая в количестве 40 дней. В справке для предоставления по месту моей работы количество дней отпуска не указано, написана только дата начала отпуска мужа. Мой работодатель по моему заявлению (указала дату начала 18 мая) перенес мой отпуск, который был утвержден по графику в другой период на май, на указанную мною дату на 18 мая. Однако, по графику мой отпуск был разделен на две части на июнь 40 дней (эта часть перенесена на май с 18 часла - 40 дней), а оставшаяся часть на декабрь (24 дня). В общей сложности мой заработанный отпуск 64 дня больше чем отпуск мужа. В своем заявлении я просила предоставить с 18 мая мне 50 дней отпуска, однако работодатель отказал, мотивировав тем что по графику переносимая часть отпуска составляла 40 дней. Но в случае если муж предоставит справку о количестве дней, мне предоставят отпуск совместно я его отпуском. Но его отпуск меньше! Правомерен ли отказ работодателя, ведь мой ежегодный отпуск 64 дня? Имею ли я право с уже утвержденной даты с 18 мая взять 50 дней или взять весь свой заработанный отпуск.

Военнослужащий по контракту, в отпуске заболел ребёнок, можно пойти на справку и рассчитывать на продление отпуска.

У меня возникает такой вопрос, военнослужащего контрактной службы отправили в основной отпуск на 30 суток. Во время проведения отпуска заболел, обратился в городскую больницу, потомум как небыло военного лечебного заведения. В больнице мне дают справку на амбулаторное лечение на неделю, через неделю снова продлевают лечение, в стационар меня не ложат так как является военнослужащим. Справку отправили в часть через военный камиссариат. В части получили справку, и не приостановили отпуск, потому что находится на амбулаторном лечении. Как быть если отпуск закончился, а контрактник ещё находится на лечении?