Необходимо ли указывать сумму иска в исковом заявлении при отсутствии трудовой книжки

Как определить сумму среднего заработка за время прогула при увольнении во время беременности и можно ли не указывать

Работодатель уволил меня во время беременности, в исковом заявлении необходимо указать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, подскажите, каким образом его высчитать, если не известно время восстановления на работе а известна только дата увольнения? Возможно ли не указывать конкретную сумму в иске? Ограничившись формулировкой взыскать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула?

Читать ответы (2)

Как указать сумму вынужденного прогула в просьбе суда по делу о восстановлении на работе?

Что указывать в просьбе суда при взыскании суммы вынужденного прогула по иску о восстановлении на работе, взыскать сумму вынужденного прогула по день вступления решения суда в законную силу или по день фактического восстановления на работе?

Читать ответы (1)

Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Обязательно ли в иске указывать точную сумму и предоставлять Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула на момент подачи иска, а затем на каждом заседании предоставлять новый расчет. Или достаточно просить у суда-" Взыскать с ответчикав мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе" и приложить "Расчет среднего заработка за 12 месяцев" И суд самостоятельно будет рассчитывать на основании предоставленных данных о доходах человека за последние 12 месяцев.

Читать ответы (3)

Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула

Я подавала иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Суд первой инстанции отказал. Я готовлю апелляцию, как мне в ней указать, чтобы суд, восстановив меня на работе, взыскал вынужденный прогул по фактическое восстановление на работе, в связи с увеличением периода вынужденного прогула. Нужно ли писать какое-то ходатайство об уточнении или в жалобе отразить. Первоначально в иске я просила, чтобы суд взыскал по фактическое восстановление на работе, затем суд просил уточнить требования по взысканию вынужденного прогула по дату следующего судебного заседания. Как писать в апелляции? То что в иске или отдельное ходатайство?

Читать ответы (1)

В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?

Если работник не требует восстановления на прежней работе, а просит суд ограничивается вынесением решения о взыскании в пользу работника в качестве компенсации денежных сумм за период вынужденного прогула (среднего заработка) и внесением соответствующей формулировки в трудовую книжку. Если суд обяжет работодателя уволить работника по собств. Желанию в день вынесения решения судом. В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула? Вынужденный прогул составляет 6 месяцев. При положительном решении суда естественно.

Читать ответы (2)

Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула

Я подала заявление на восстановление на работе и выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула. Судья сказал, чтобы я к следующему судебному заседанию сделала расчет на дату следующего заседания. До этого у меня был сделан расчет за 7 дней, это время с момента моего увольнения до даты подачи искового заявления. Подскажите, как правильно написать заявление по увеличенной сумме взыскания среднемесячного заработка за время вынужденного прогула? Это должно быть оформлено заявлением на увеличение исковых требований или на уточнение исковых требований? Надо ли отражать в этом заявлении на изменении цены иска? В своем исковом заявлении я просила суд взыскать сумму по день фактического восстановления на работе. Если суд вынесет в следующем судебном заседании решение о восстановлении, а меня работодатель откажется восстанавливать, то обратившись к судебным приставам, они обяжут взыскать работодателя сумму по день фактического восстановления на работе или нужно будет подавать в суд новое заявление о взыскании суммы за период после вынесение решения суда по день восстановления меня приставами? Или приставы обяжут работодателя взыскать по день моего фактического восстановления?

Читать ответы (1)

Как указать цену иска при невозможности определить средний заработок и дату восстановления на работе?

Мы составляем Иск к работодателю о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула. Ноооо, мы озадачены следующим: На Иске необходимо указать Цену иска. Мы хотим взыскать моральный вред в размере 100 тыс., но он в цену иска как я понимаю, не входит. А средний заработок за время вынужденного прогула мы не знаем. Ведь мы не знаем конкретную дату восстановления на работе. Суд может решить и через месяц и через 1,5 месяца. Как указать цену иска, если мы не знаем период вынужденного прогула? Уточнять Иск в суде нам нежелательно, т.к. мы подаем Иск в другую область, где не проживаем и будем Ходотайствовать о рассмотрении Иска в наше отсутствие.

Читать ответы (4)

Возможно ли указать в исковом заявлении оба требования

Можно ли подавать исковое заявление " О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за задержку трудовой книжки", т.е. указывать и то и другое? Спасибо.

Читать ответы (7)

Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула

Уволена по инициативе администрации. С увольнением не согласна, подала иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула. В случае восстановления на работе будет ли удержано из суммы вынужденного прогула выплаченная сумма пособия по безработице?

Читать ответы (1)

Дело о восстановлении на работе и оплате среднего заработка - спор о цене иска и позиция судьи

Рассматривается дело о восстановлении на работе и оплате среднего заработка за время вынужденного прогула. Наше ООО ответчик. Истец предоставил перерасчет среднего заработка за время вынужденного прогула (в виде таблицы). Сумма истребуемого у нас заработка увеличилась на 150 000 рублей. Судья его приняла. Мы сказали судье, что изменилась цена иска на 150 000 рублей, поэтому должно быть дополнение к иску. Судья сказала, что ничего этого не надо, что мы не правы. Права ли судья?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли указывать сумму иска в исковом заявлении при отсутствии трудовой книжки

Нягань - онлайн услуги юристов