Учимся определять часы
Кто определяет объем учебной нагрузки (количество предметных часов) для заместителя директора по учебной работе?
Подбором и расстановкой кадров, объемом нагрузки по учебной работе, занимается директор учебного заведения... Удачи... Спасибо за обращение.
СпроситьЯ заместитель директора школы. В прошлом учебном году вела уроки - 9 часов. В начале этого учебного года директор предлагает мне отказаться от учебной нагрузки и выполнять только функцию заместителя директора. Будет ли мне засчитан этот учебный год в педагогический стаж и не повлияет ли он на начисление льготной пенсии для педагогических работников. Спасибо.
Если ставка заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе составляет 40 часов и еще есть нагрузка учителя, составляющая 9 часов, то общая недельная часовая нагрузка будет составлять какое количество часов?
Какое количество часов могут вести заместители директора техникума по учебной части по учебно воспитательной работе по учебно производственной рабте и заведующие отделением если не хватает специалистов.
Может ли заместитель директора школы иметь педагогическую нагрузку к 1 ставке заместителя 10-13 часов? Есть ли закон, который ограничивает количество педагогических часов для администрации школы?
Для включения в льготный стаж работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в средней общеобразовательной школе, представители пенсионного фонда требуют справку о имеющейся учебной нагрузке не менее 240 часов в год. Есть ли для этого основания?
Возможно ли суммирование учебной нагрузки и работа в должности заместителя директора ОУ для начисления льготной пенсии (0,75 ст заместителя и 0,83 учебной нагрузки)
Работаю в должности заместителя директора по учебной работе на 0,75 ст. Имею ли я право учебную нагрузку (как учитель) в объеме 18 часов. Работники бухгалтерии такую нагрузку не пропускают, говорят, что можно только 9 часов.
Зам. директора по УВР Центра дополнительного образования для детей имею 0,75 ставки заместителя и 10 часов учебной нагрузки здесь же в центре дополнительного образования. В данном случае на выслугу лет для получения льготной пенсии будет ли суммироваться такая нагрузка (0,75 ставки зам. директора по УВР и 10 часов пед. нагрузки)?
И второе до этого 2 года работала методистом здесь же в центре и имела педнагрузку-1 год 10 часов, а 2 год 18 часов войдут ли эти периоды работы в выслугу для получения льготной пенсии.
Пенсионный фонд отказал в назначении трудовой пенсии по старости до достижения общеустановленного срока выхода на пенсию. Период работы с 01.09.2000 г. по 11.01.2004 г. не засчитан в специальный стаж. Т.к. выполняла норму рабочего времени вс 01.09.2000 г. по 31.08.2002 за 0,5 ставки заместителя директора по УВР и 11 часов учебной нагрузки. За период с 01.09.2002 г. по 16.11.2003 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора,6 часов учебной нагрузки, 10 часов учебной нагрузки педагога дополнительного образования.. За период с 17.11 2003 г. по 11.01.2004 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора, 6 часов учебной нагрузки и 10 часов учебной нагрузки педагога даполнительного образования. Управление пенсионного фонда доли ставки заместителя руководителя и учебную нагрузку не суммировали. Правомочно ли они поступили?
Сколько часов учебной нагрузки должен иметь заместитель директора школы, чтобы засчитывался стаж для досрочной пенсии.