Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие работы и невыплата заработной платы - ситуация и действия

27.05.2017, 19:19
• г. Краснодар

Отправлен ответ на предупреждение о работе до 19 апреля 2017 года 26.0417 г. Получен работодателем 10 мая без коментариев. По приказу руководителя 19.04. сдала ключи от офиса, эл. адрес (работа связана с организацией тур. услуг) заблокировали. Ни физически ни технически к работе приступить не могу. З/плата не выплачивается ИП с ноября 2016 года. Трудовую не отдают. Выждала 2 недели и 15.05. написала заявление по собственному желанию. 27 мая присылают 2 предупреждения, где нужно объяснить где я была с 19.04 по 28.04, и с 02.05 по 23.05. Подскажите, что делать? Трудовая комиссия проводила проверку больше месяца назад, пока ответа нет. Человек не может устроиться на работу!

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Приказ руководителя Трудовую не отдают Трудовая комиссия
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер. Вам необходимо в таком случае обращаться с исковым заявлением в суд и подтверждать что работодатель препятствовал вам в работе. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Здравствуйте! Если работодатель не отдает трудовую книжку нужно обращаться за судебной защитой. В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель, лишивший работника возможности трудиться, обязан возместить ему причиненный материальный вред.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна!

Если трудовая инспекция бездействует, то следует направлять жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя, а также готовить документы в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
07.02.2018, 15:56

Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.
Читать ответы (2)
Яна
11.12.2017, 11:26

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
03.11.2016, 19:25

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
29.04.2016, 12:50

График работы кассиров - вопросы инвентаризации и передачи дел в условиях праздничных дней

Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу: Если 30 апреля 2016 года человек написал заявление о приёме на должность кассира, в ответ на что директор подписал данное заявление и сделан приказ приступить к работе с 1 мая 2016 года. Но! По 3 мая включительно на предприятии объявлены выходные праздничные дни. Необходимо ж сделать акт инвентаризации денежных средств и передачу дел от одного кассира другому? Может лучше переделать приказ и создать его днём выхода на работу - с 4 мая 2016 года приступить к работе?
Читать ответы (1)
Светлана
12.05.2017, 13:05

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Татьяна анатольевна
29.07.2017, 21:58

Влияет ли предыдущий опыт работы на размер пособия по беременности и родам при переходе на новую работу?

Собираюсь в декрет в 2018 году со вторым ребенком, но на работу вышла в 2017 январе к другому работодателю, с прошлой работы где ушла в декрет в апреле 2013 уволилась в марте 2016, могу ли я заменить 2016 на 2012 год. что бы пособие было больше по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Салман
13.03.2013, 16:51

Незаконные изменения в трудовом стаже - что делать, если работодатель менял должности без моего согласия?

Месяц назад уволился с работы (предприятие, ООО). Из трудовой узнал, что в ноябре 2010 г., с должности главного инженера был уволен (по собственному желанию) и через 5 месяцев, в апреле 2011 г.,принят на работу в качестве рабочего. Вся эта процедура выполнена работодателем без моего ведома, без моих заявлений и подписей. Не могу с этим смириться. Подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (1)
Мария
04.08.2014, 22:59

Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах

Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
06.09.2014, 10:22

Разрешено ли прекращение выплаты пособия при отсутствии дохода за последние три месяца в случае развала фирмы?

В 2012 году в марте месяце я ушла в декретный отпуск с августа 2012 по ноябрь 2013 я получала пособие до полутора, потом написала заявление до 3-х лет - пока ребенка в сад не устрою. В начале 2014 я узнала что фирма разваливается и меня на работе не ждут, в августе месяце 2014 г. пришла на работу, они мне сказали работы нет, пособие по сокращению тоже выплачивать не можем, так как нет дохода за последние три месяца. Документы у фирмы ОП ООО 123456, сказали искать новую работу, как найду написать заявление по собственному желанию Всё ли по закону?
Читать ответы (1)