Я только что задала вопрос об увольнении (Здравствуйте. Я бы хотела узнать причины, по которым могут уволить многодетного отца, единственного кормильца семьи, в которой есть ребенок-инвалид). Уточню. Мама не работает. Сидит дома по уходу за ребенком-инвалидом и вроде как в декретном отпуске (младшему ребенку нет полутора лет). Потому и папа - кормилец. Если что-то можно дополнить к ответам, которые уже были, буду рада. Спасибо.
То, что мама сидит в декретном отпуске не делает папу единственным кормильцем в семье. В случае увольнения мама может выйти на работу-а папа сидеть с ребенком.
Спросить
Причин уволить человека по инициативе работодателя не так много ст.81 ТК РФ. При этом должны быть обязательно соблюдены трудовые гарантии увольняемого. Это общая тема для научной работы. У вас лично . какая больная проблема с увольнением? Только при подробностях вам лично можно помочь защититься от произвола.
Спросить
В ст.261 ТК РФ сказано, что нельзя уволить мужчину, если он приходиться отцом ребёнка, которому не исполнилось 3-х лет, либо ребенку-инвалиду до 18 лет, при условии, что в семье воспитывается не менее трёх детей и мать официально не состоит в трудовых отношениях.
Надеюсь информация была полезной.
Всего доброго!
Спросить
