Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спортивная школа увольняет работника из-за отказа подписать новую должностную инструкцию - как будет происходить увольнение?

28.05.2017, 05:59
• г. Южно-Сахалинск

Я работаю в спортивной школе Дежурным по спорт. Залу при 40-часовой рабочей неделе. В школе оказываются платные услуги 7 дн. в неделю с 9 до 23 часов по предоставлению тренажерного зала. В мою должностную инструкцию вносят дополнительные обязанности по сбору денег за платные услуги, которые взимаются помесячно или разово при посещении. Т.к. на работе я нахожусь в будни до 18 часов, новые должностные обязанности идут вразрез с моим рабочим графиком. Я отказался подписывать новую долж. Инструкцию, в связи с чем мне выдали уведомление о прекращении через 2 мес. трудовых отношений, трудовой договор у меня бессрочный. Как в данном случае должно пройти увольнение с места работы: по сокращению с выплатой 2 мес (или 6 в случае нетрудоустройства) или просто увольнение и расчет выплат по факту, как при обычном увольнении по собственному желанию?

Читать ответы (2)
Работа в школе
Платные услуги
Прекращение трудовых отношений
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Необходимо ознакомиться с содержанием уведомления, которое Вам дали на подпись. Судя по срокам - вроде как по сокращению штата со всеми вытекающими. Внимательно посмотрите. Как бы Вам служебное несоответствие не подсунули.

Спросить

Здравствуйте! Вы не указали какое основание об увольнении написал работодатель в уведомлении. Если сокращение, то будет выплата компенсации. Если отказ от работы в новых условиях, то компенсации не будет. Обратитесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги