Работаем в магазине, из-за низких продаж, работодатель хочет закрыть торговую точку, о чем сообщил за месяц. Работаем 5,5 месяцев. Какую компенсацию должен выплатить работодатель?

О ликвидации предприятия сотрудник узнает от работодателя, который предупреждает о предстоящем увольнении. Каждый работник уведомляется персонально под роспись, по общему правилу, не менее чем за 2 месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Работодатель в случае сокращения штата должен предупредить работников о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца, а в день увольнения выплатить компенсацию в размере среднего заработка за 2 месяца, а в случае, предусмотренном ТК, и за 3 месяц. Удачи..

Если речь идет о ликвидации вам положены все выплаты в виде выходного пособия за три месяца исходя из среднего заработка компенсация за неиспользованный отпуск, о предстоящем увольнении вас уведомить письменно должны.

Какая компенсация должна быть выплачена работникам при закрытии торговой точки после 5,5 месяцев работы из-за низких продаж?

Что делать, когда компания закрывает филиал и предлагает уволиться по собственному желанию?

Компания «ООО» работает по всей России, в нашем городе филиал (торговая точка) сначала временно закрылась, писали заявление на выплату зарплаты 2/3 по вине работодателя, прошло 2 месяце и в итоге принято решение закрыть (ликвидировать) торговую точку и работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию! Какие мои действия? Писать или же пусть увольняют по ликвидации и я должен получать компенсацию?

Читать ответы (2)

Выплата компенсации сотрудникам при закрытии фирмы - обязанность или выбор работодателя?

Если работодатель хочет закрыть фирму через месяц, т. к надоело ему заниматься этим делом, должен ли он выплатить сотрудникам какую то компенсацию?

Читать ответы (1)

Какие выплаты полагаются работникам при закрытии магазина в торговой сети?

Мы работаем в магазине. Торговая сеть. Наш магазин хотят закрыть. Какие выплаты нашему коллективу должен выплатить работодатель? Должны ли мы писать заявление на увольнение по собственному желанию или нас должны уволить в связи с закрытием торговой точки? Магазин закрывают не по банкротству.

Читать ответы (8)

Вопрос о компенсации и предупреждении сотрудников в случае закрытия фирмы работодателем

Если работодатель хочет закрыть фирму, т. к надоело ему этим заниматься, должен ли он выплатить сотрудникам какую то компенсацию или предупредить их за какое-то время?

Читать ответы (1)

Мой работадатель ИП,я нахожусь дома т.к. магазин закрыт, какую сумму работадатель должен мне выплатить.

Читать ответы (1)

В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают.

В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают. Магазин будет работать только до конца месяца. Еще один месяц я буду отрабатывать в другом магазине. Правда мне предложили работу в другом населенном пункте, но меня это не устроило. Скажите пожалуйста за сколько месяцев я должна получить компенсацию и заплатят ли мне за отпуск, который должен быть в следующем месяце (по прошествии 6 месяцев). Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация при увольнении во время декретного отпуска - обязанности работодателя и минимальная выплата по уходу за ребенком

Должен ли работодатель выплатить какую-либо компенсацию, если я уволюсь во время декретного отпуска? И минимальная выплата от работодателя по уходу за ребенком, стаж 6 месяцев, белая зарплата 11,000 тысяч.

Читать ответы (3)

Права и компенсации - Что делать, если теряешь работу в случае закрытия магазина?

Я работала в магазине мужской и женской одежды 5 месяцев, но сегодня его закрыли и получается что я теперь без работы. Хотела бы узнать имею ли я право потребовать с работодателя моральную компенсацию, и обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск ведь мне осталось отработать месяц до отпуска, если по вине работодателя магазин закрыли.

Читать ответы (1)

Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана

Что должны выплатить работодатели при ликвидации магазина, если сотрудники перевелись в другой магазин работодателя? Должны ли нам оплатить 100% выполненность плана магазина, если мы отработали половину месяца в ликвидированном магазине? Спасибо!

Читать ответы (2)

Что делать, если арендатор без предупреждения прекращает договор аренды торговой точки в другом городе

Арендатор прекратил договор аренды без уведомления, вынуждены закрыть торговую точку, скажите как быть, т.к. торговая точка находится в др. городе от головного офиса и на этой торговой точке есть декретница. Как правильно поступить с рабочими?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какая компенсация должна быть выплачена работникам при закрытии торговой точки после 5,5 месяцев работы из-за низких продаж?

Рыбинск - онлайн услуги юристов