Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на оплачиваемый отпуск при увольнении учителя - аргументы и законодательство

28.05.2017, 15:08
• г. Мурманск

Я работаю учителем в школе. Собираюсь увольняться. Кроме основного отпуска у меня остаются не отгуленными 15 дней. Директор не хочет мне давать их в качестве отпуска, а дает за эти дни мне компенсацию. Аргументируя тем что эти дни захватывают новый учебный год и он не хочет учителям взятых на мое место платить как за замену. Имею ли я право, на основании каких законов, настоять на том чтобы мне дали оплачиваемый отпуск. А не брать компенсацию. Или могу ли я взять творческий отпуск для учителя (он ведь неоплачиваемый) ,возможно ли чтобы эти 15 дней были оплачены и с последующим увольнением.

Читать ответы (2)
Творческий отпуск учителя Могу ли я взять отпуск Оплачиваемый отпуск Творческий отпуск Права новый закон
Ответы на вопрос (2):

Вам обязаны предоставить отпуск по истечени 6 ти месяцев работы в полном оъеме 28 календарных дней и компенсация должна быть выплачена. В случае отказа обратитесь в инспекцию труда. Удачи Вам.

Спросить

Добрый день! График отпусков, утверждаемый ежегодно в конце года, является обязательным и для работника и для работодателя. Все вносимые в указанный график изменения возможно только по соглашению обеих сторон. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
28.05.2017, 14:39

Как защитить свои права - требование оплачиваемого отпуска вместо компенсации при увольнении из школы

Я работаю учителем в школе. Собираюсь увольняться. Кроме основного отпуска у меня остаются не отгуленными 15 дней. Директор не хочет мне давать их в качестве отпуска, а дает за эти дни мне компенсацию. Аргументируя тем что эти дни захватывают новый учебный год и он не хочет учителям взятых на мое место платить как за замену. Имею ли я право, на основании каких законов, настоять на том чтобы мне дали оплачиваемый отпуск. А не брать компенсацию.
Читать ответы (1)
Наталья
20.08.2017, 20:01

Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Зоя
23.04.2012, 20:52

Отказ в предоставлении отпуска учителю по семейным обстоятельствам во время учебного года

Работаю учителем в общеобразовательной школе. По семейным обстоятельствам (операция у сына 14 лет) решила взять часть отпуска (14 дней) в апреле, т.е. во время учебного года. Мне отказали, ссылаясь на то, что учителя могут брать отпуск только во время летних каникул. Правомерен ли отказ, и может ли администрация школы предоставлять учителям отпуск в учебное время в таких ситуациях.
Читать ответы (1)
Николай
20.06.2016, 17:23

Нарушение прав учителя - предоставление неполного отпуска при увольнении

Я РАБОТАЮ В ШКОЛЕ УЧИТЕЛЕМ, 25 августа 2015 г. вышел из отпуска, отработал весь учебный год. 25 июня 2016 г. ухожу в отпуск с последующим увольнением, но отпуск предоставляют только 49 оплачиваемых дней вместо 56 дней. Это правильно?
Читать ответы (1)
Ольга
28.05.2017, 15:51

Учитель работающий в школе Министерства обороны планирует подать заявление на творческий отпуск и увольнение

Я работаю учителем в школе, которая относится к Министерству обороны. Собираюсь после истечения основного отпуска подать заявление на творческий отпуск с последующим увольнением. Директор может ли мне выдать трудовую книжку в связи с тем что я уезжаю из войсковой части, сдаю служебное жилье и переезжаю в другой город.
Читать ответы (5)
Эльвира
07.06.2019, 10:31

Учитель, отработавший полный учебный год, требует дополнительные отпускные дни в соответствии с законом

Работаю учителем, собираюсь увольняться. Учебный год полностью отработала, но отпуск с последующим увольнением дают не 56 дней (как положено по закону), а 46. Мотивируя тем, что отработала с августа не 12, а только 10 месяцев. На какой закон мне сослаться и получить свои законные дни.
Читать ответы (5)
Лариса
03.12.2015, 20:20

Право на отпуск за отработанный период и его количество при увольнении учителя из школы

Работаю в школе учителем. За прошлый учебный год отбыла отпуск с 1.06.15 по 26.07.15. Сейчас хочу взять отпуск за отработанный период с последующим увольнением. Положен ли такой отпуск и как определить количество дней такого отпуска?
Читать ответы (1)
Макалова Нина
23.01.2015, 20:05

Особенности оплаты летнего отпуска учителей при замещении - правовые аспекты

У меня - учителя, есть дни неиспользованного летнего отпуска (была в отпуске по уходу за внуком), хотела взять сейчас, но в бухгалтерии школы сказали, что тогда замещающим учителям не смогут платить (двойная оплата-мой отпуск и их замещения), можно взять только за свой счет, действительно так и на основании какого положения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2015, 08:50

Можно ли написать заявление на основной отпуск до декретного отпуска в мае, если все учителя в школе уходят в отпуск с 1 июля?

6 июля мне дают декретный отпуск. Я работаю учителем. Мне положено 56 дней основного отпуска. Подскажите, пожалуйста, могу ли я до декретного отпуска написать заявление на основной отпуск в мае? Все учителя нашей школы уходят в отпуск с 1 июля. Как быть? Или на усмотрение руководства школы?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2022, 17:55

Как правильно уволиться после отпуска - взять все 56 дней или получить компенсацию за оставшиеся?

Работаю учителем, собираюсь написать заявление на отпуск согласно графика отпускоас последующим увольнением по собственному желанию. У учителей отпуск 56 календарных дней - 28 дней основной и 28 дней дополнительный. Как будет лучше уволиться в этом случае? Взять все 56 дней отпуска или 28 дней, а за остальные дни получить компенсацию? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)