Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие года учтут при выплате вторых декретных - простаивание в декрете или работающие годы?

28.05.2017, 22:26
• г. Владимир

Добрый вечер) у меня такой вопрос... Я в 1,5 года вышла из декретного, год отработала, забеременела снова, за какие года мне должны будут выплатить вторые декретные? Могут ли взять они те года, когда я сидела в декрете или берутся именно те когда я работала? В фирме работаю около 6 лет.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Марина

Все расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством»:

расчетный период – два календарных года перед декретом;

если в эти два года женщина уже находилась в декрете, то можно выбрать другие, по желанию,

если попадают больничные дни или отпускные, то при расчете эти дни выпадут.

Удачи вам и всего хорошего

Спросить

Могут быть приняты во внимание годы, наиболее выгодные для совершения выплаты и начисления пособия. Всего Вам наилучшего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Могут а при выплате взять последние два года до вашей первой беременности если вы официально работали. Хорошего приятного вечера вам.

Спросить

Доброго времени суток! Расчетным периодом для выплат по беременности и родам, являются два календарных года перед уходом на декретный отпуск, в вашем случае этот период охватывается периодом до первой беременности и после нее. Всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги