Меня уволили переводом из одной организации в другу. Очередной отпуск был согласован с работодателем что сохраниться, потому что не нужна была компенсация. Теперь он отказывается отправлять меня в отпуск.

При переводе из одной организации в другую Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, поэтому получить отпуск по новому месту работы Вы можете только за свой счет, либо ждите 6 месяцев после начала работы в новой организации.

Работодатель отказывается согласовать отпуск после перевода в другую организацию

Уволен с переводом на другую организацию и работаю в двух компаниях - что будет с отпуском и возмещением зарплаты?

Меня уволили с переводом на другую организацию по соглашению работодателей по собственному желанию, не отгуленных дней отпуска составил 31 день, Но по факту работаю в двух организациях! Зарплата рассчитывается с двух организациях! Причитается ли мне компенсация за отпуск? Руководитель уволивший в другую организации объясняет что дни отпуска переходят в другую организацию! И объясняет тем что это одна и та же организация, которая Входит в холдинг компании с которой уволили. Заявление на увольнение не подписывать, прошу помочь разобраться в сложной для меня ситуации. Спасибо.

Читать ответы (5)

Хотя по сведениям, взятых в бухгалтерии и в отделе кадров, компенсация была начаслена.

Я проработал в организации 2 года, потом нас уволили (не переводом) в другую организацию, не оплатив за предыдущий год компенсацию за отпуск. Хотя по сведениям, взятых в бухгалтерии и в отделе кадров, компенсация была начаслена. Всяческие разбирательства с бывшими начальниками заканчиваются угрозами в мой адрес. Подскажите, как быть? С уважением Алексей.

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста, с кого мне спросить отпуск за год.

У меня такая проблема: меня уволили переводом по собственному желанию, в другую организацию, а компенсацию за отпуск не дали. Сказали что новая организация, без проблем отпустит. В новой организации, говорят что отпустят, но авансом, за будующий год, а за прошлый мне должна бывшая организация выплатить компенсацию. Подскажите пожалуйста, с кого мне спросить отпуск за год. Желательно с привязками к закону..

Читать ответы (1)

Уволена перед началом декретного отпуска и лишена компенсации - куда обратиться?

Организация в которой я работала ликвидирована. С 4 августа у меня должен был начаться отпуск по уходу за ребенком, но меня уволили 3 августа, 15 сентября, когда я пришла забирать документы меня заставили написать заявление об уходе по собственному желанию, ссылаясь на то, что я осталась в штате одна и поэтому организация не может быть ликвидирована. В организации я проработала 6 мес и ушла в декретный отпуск. В ежегодном отпуске я не была и компенсацию за отпуск не получала, пособие при ликвидации организации тоже выплачено не было. Справка о том что я работала в этой организации 4 августом, но выдана она мне была 15 сентября (справка действительна 1 мес.), она получается недействительна. Руководитель отказывается выдавать новую справку и выплачивать компенсацию. Как быть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Организация отказывается выплачивать пособие по декрету - Как решить проблему с минимальной оплатой в Фонде соц. страхования?

Я работала в одной организации, ушла в декретный отпуск, меня уволили и устроили в др. организацию, когда я должна была выйти, я ушла во второй декрет. Теперь организация отказывается выплачивать мне пособие, мотивирую тем, что находится на стадии банкротства и отправляет в фонд соц. страхования. В Фонде могут произвести оплату, но по минималке, меня это не устраивает. Что делать?

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник, переведенный в другую организацию, имеет право на компенсацию отпуска?

31.12.2012 г. сотрудник был уволен в порядке перевода из одной организации. 01.01.2013 г. он был принят в другую организацию в порядке перевода из первой. Положена ли компенсация отпуска сотруднику в первой организации? Когда он может пойти в отпуск во второй организации?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате компенсации за неиспользованный отпуск - законно ли такое решение предприятия?

Моему мужу в 2016 году не был предоставлен очередной отпуск в "связи с производственной необходимостью". Теперь предприятие отказывается оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, мотивируя тем, что раз отпуск не был использован, то и компенсация не положена. Это законно?

Читать ответы (1)

Оплата льготного проезда при смене организации - кто должен его оплатить?

Я уходил в отпуск с одной организации пока меня не было организация поменялась и я вышел на работу уже в другую организацию. Кто должен оплатить льготный проезд? И еще моя супруга была иждивенкой пока ездила в отпуск и обратно, а после открыла ИП. Может ли она рассчитывать на компенсацию? Спасибо.

Читать ответы (9)

Возможности работника при сокращении - перевод или компенсация за неиспользованный отпуск?

В связи с сокращением работнику был предложен перевод на другую должность сохранится ли за работником очередной отпуск или будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается согласовать отпуск после перевода в другую организацию

Волгоград - онлайн услуги юристов