В музыкальной школе 6 дневная рабочая неделя, моя под. нагрузка 18 ч в неделю, по расписанию-3 дня, в период летних каникул директор обязывает приходить каждый день на работу и отрабатывать 3 часа, мотивируя тем, что мы обязаны все 6 дней быть на рабочем месте. Моему ребенку 1 год и я вышла, сохранив пособие. Могу ли я как-то законно отзакаться посещать работу каждый день и продолжать в июне работать по расписанию всего учебного года (3 дня в неделю по 6 часов)?

График работы в каникулярное время.

Спор между директором и бухгалтером - за что дорабатывать часы в школе?

С 1 сентября 2016 года начальная школа работает по пятидневной учебной неделе, но школа работает по шестидневной рабочей неделе. Директор обязывает отрабатывать часы в субботу, аргументируя тем, что рабочая неделя шестидневная, оплата производится за шестидневную неделю, отпуск выплачивается за шестидневную, поэтому мы не дорабатываем часы (начальная школа имеет нагрузку 15 часов основных предметов+ внеурочная деятельность 4 часа). Бухгалтер же сказала, что она производит оплату за количество часов от ставки, а не за количество дней. Помогите, пожалуйста разобраться.

Читать ответы (3)

Нормативы пребывания на рабочем месте для учителей - есть ли ограничения по времени?

Я работаю учителем в школе, у меня нагрузка 18 часов - ставка. Уроки по расписанию у меня каждый день. В школе 5 дневная рабочая неделя. В школе 36 часовая рабочая неделя. Должна ли я после уроков находиться на рабочем месте? Есть ли какие-то нормативы сколько времени нужно быть на рабочем месте?

Читать ответы (2)

Вопрос о рабочем времени в школе - разъяснение законодательства и необходимость обсуждения компенсаций

Школа работает по 5-ти дневной рабочей неделе с 1 сентября 2013 года, с 1 июня 2014 по устному распоряжению директора школы в период летних каникул суббота оказалась рабочяя, будет работать летний оздоровительный лагерь при школе 6 дней и трудовая практика учащихся также 6 дней в неделю, при этом ни какой денежной компенсации или дополнительного дня к отпуску нет. Директор ссылается на то что рабочее время педагога в каникулярное время может быть разделено как на 5 рабочих дней, так и на 6. Как правильно по закону? Спасибо!

Читать ответы (1)

Неправомерное увеличение рабочей нагрузки учителей во время каникул - проблема или необходимость?

Я работаю учителем в школе. Нагрузка - 23 часа в неделю. Прав ли директор школы, если во время каникул заставляет нас находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, аргументируя это тем, что мы не готовимся к урокам во время каникул?

Читать ответы (1)

Рабочая нагрузка учителя в школе - правила расчета во время каникул и возможные нарушения

Я работаю учителем в школе. Моя рабочая нагрузка 22 часа в неделю. Как рассчитывается рабочая нагрузка во время каникул? Администрация школы заставляет находиться в школе 7 часов в день (35 часов в неделю), а зарплата начисляется за 22 часа. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Учитель начальных классов столкнулся с проблемой продолжительности рабочей недели во время летних каникул

Я учитель начальных классов. Моя учебная нагрузка 33 часа в неделю. Когда встал вопрос о продолжительности рабочей недели в каникулярное время (летние каникулы), директор сообщил мне, что я должна находиться в школе 42 часа, прибавив к моей учебной нагрузке (33 часа) классное руководство и внеурочную деятельность (9 часов). Помогите прояснить ситуацию.

Читать ответы (2)

Сколько окон в расписании может быть за неделю при нагрузке 28 часов?

В 2021-2022 учебном году у меня нагрузка 25 часов и 3 часа геометрии как электив (2 часа в восьмых классах и час в девятом), но ставятся эти часы в расписание. Всего 28 часов. Сколько "окон" в расписании может быть за неделю при такой нагрузке?

Читать ответы (2)

Директор музыкальной школы требует нарушение рабочего графика в каникулы - законно ли это?

Работаю в музыкальной школе. Мои рабочие дни согласно расписанию - это три дня в неделю: пн, вт, чт (в другие два дня работаю по совместительству в другой музыкальной школе). Вопрос следующий. В каникулы (уроков в школе нет) директор заставляет быть на работе всю неделю, все пять дней (напомню, что по расписанию уроки - три дня - пн,вт,чт), а если я не появляюсь в это время на работе - заставляет писать "за свой счет". Законно ли это?

Читать ответы (3)

Максимальная нагрузка педработников в каникулярный период - противоречие между трудовым кодексом и реальной рабочей неделей

Работаю в образовательном учреждении учителем английского языка (18 часов) и педагогом-психологом (36 часов). Общая нагрузка получается 54 часа в неделю. В каникулярный период мы должны отрабатывать свою недельную нагрузку. При 6 дневной рабочей недели получается 9 часов в день. Но в трудовом кодексе написано что максимальная нагрузка для педработников - 36 часов в неделю. Сколько я должна все-таки работать в каникулярный период?

Читать ответы (3)

Обязана ли учитель начальных классов отрабатывать 7 часов 12 минут во время каникул?

Я работаю учителем начальных классов в школе (6 ти дневная рабочая неделя). Сейчас каникулы, директор установил рабочий график с 8.00-15.42 с 30 минутным перерывом 5 дней. Моя учебная нагрузка 19 часов. Обязана ли я в каникулярное время отрабатывать по 7 ч 12 мин?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы в каникулярное время.

Владимир - онлайн услуги юристов