Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли находясь на 24 неделе беременности и работая 2/2 по 12 часов рассчитывать на лёгкий труд с сохранением зарплаты?

30.05.2017, 14:41
• г. Волгоград

Работаю в ООО 2/2 по 12 часов. Нахожусь на 24 недели беременности. Работаю продавцом и целый день на ногах, стул не предоставляют. Могу ли я расчитывать на "лёгкий труд" с сохранением зарплаты, если работодатель сказал, что у него не предусмотрен, только если я пойду на 1/2. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)
Работаю по 12 часов Сохранение зарплаты Не предусмотрено Труд зарплата
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Да, это Ваше право. Если работодатель отказывает, обращайтесь с жалобой в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
28.09.2015, 13:22

Вопрос о переводе на легкий труд и сохранении заработной платы во время беременности в банковской сфере

Я нахожусь на 20 неделе беременности. Работаю в банке консультантом. Практически целый день на ногах. Предусматривает ли перевод на легкий труд сокращение рабочего дня с сохранением заработной платы? И на какую статью можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2015, 17:54

Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд

Работаю продавцом в магазине бытовой химии беременность 4 месяца график 2/2 по 12 часов работа целый день на ногах. Перевести на легкий труд предлагают 5/2 по 9 часов в день. Это считаетсялегким трудом или нет.
Читать ответы (2)
Ирина
28.09.2015, 13:29

Перевод на легкий труд для беременной сократит рабочий день без ущерба заработной плате - есть ли правовая поддержка?

Я нахожусь на 20 неделе беременности. Работаю в банке консультантом. Практически целый день на ногах. Предусматривает ли перевод на легкий труд сокращение рабочего дня с сохранением заработной платы? И на какую статью можно ссылаться? Справка от врача на руках.
Читать ответы (1)
Ирина
25.03.2016, 15:21

Отказ руководителя предоставить легкую работу во время беременности - возможно ли рассчитывать на перевод или поблажки?

Могу ли я расчитывать на перевод на легкий труд, по беременности, если мой рабочий день 8 часов, и я весь день нахожусь на ногах. Руководитель знает о беременности, и все равно отказывается предоставить даже стул, ссылаясь на то что нет у них в банке легкого труда и ни каких поблажек делать ненамерен.
Читать ответы (1)
Анжелика
01.02.2016, 15:23

Переход на легкий труд с сохранением заработной платы

Срок 12 недель, могу ли я перейти на легкий труд с сохранением заработной платы (моего полного оклада) если я работаю в банке с 10 до 9, при этом весь день на ногах т.к у меня нет даже стула и конечно весь день я работаю за компьютером. И в течении какого срока после моего заявления работадатель обязан мне предоставить этот легкий труд? И что именно это будет сокращение часов в день или же дней в неделю?
Читать ответы (1)
Евгения Анатольевна
20.06.2012, 10:55

Вопросы по графику работы, компенсации и выплатам во время беременности

График работы день через два по 17 часов, работа на ногах, сейчас срок беременности у меня 20 недель, я принесла справку от врача, написала заявление на легкий труд, теперь работаю по 10 часов в день, при получении зарплаты оказалось, что считают мне только отработанные часы, хотя есть оклад и премия на усмотрение руководства, ее мне не выплачивают, прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Ольга Андреевна
15.10.2014, 22:07

Вопрос о возможности отстранения от работы с сохранением заработной платы для беременной сотрудницы колл-центра

Я работаю в колл центре, сейчас нахожусь на 6 недели беременности, в ближайшее время планирую встать на учет в жк,мой работодатель предоставляет легкий труд, но я не хочу работать тк эта работа приносит мне лишь ниготивные эмоции, могу ли я расчитывать на отстранение от работы с сохранением заработной платы? И если можно то как это все оформить, какое заявление нужно написать?
Читать ответы (2)
Диана
17.05.2020, 20:37

Можно ли перевестись на легкий труд во время беременности - вопросы и ответы

У меня есть справка по беременности, но врач сказала что на лёгкий труд нужна врачебная комиссия, так как у меня срок сейчас небольшой но работать в полной мере я не смогу уже, работа на ногах продавцом по 10 часов каждый день, могу ли я предьявить справку работодателю о беременности и с просьбой перевести на легкий труд?
Читать ответы (1)
Ольга Андреевна
15.10.2014, 22:16

Возможно ли получить отстранение от работы с сохранением заработной платы при беременности и работе в колл центре?

Я работаю в колл центре, сейчас нахожусь на 6 недели беременности, в ближайшее время планирую встать на учет в жк,мой работодатель предоставляет легкий труд, но я не хочу работать тк эта работа приносит мне лишь ниготивные эмоции, могу ли я расчитывать на отстранение от работы с сохранением средней заработной платы? Насколько знаю в тк рф что то указано про это.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.09.2019, 12:28

Могу ли я сократить рабочий день до 5 часов при беременности и сохранить полную оплату труда?

Я на 25 неделе беременности, работаю в местности приравненной к Крайнему Северу, моя сокращённая рабочая неделя 36 часов (7 часов в день) Я читала, что кто работает по 8 часов в день из-за беременности могут сократить рабочий день до 6 часов с сохранением полной оплаты труда. Означает ли это что я могу попросить сократить день до 5 часов и мне сохранят ЗП, как за полный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)