Отказ от выплаты зарплаты уже два месяца - как защитить свои права на работе?
Я 4 года тому назад устроилась работать по трудовой книжке. Вот уже два месяца не дают зарплату. Только что позвонила главный бухгалтер и сказала, чтобы я приехала и подписала трудовой договор. Я спросила-зачем. Ведь у меня есть запись в трудовой книжке, что я принята на работу и о трудовом договоре в книжке речи и не идёт.та сказала. Что перед ней лежит письмо с прокуратуры и что ей надо срочно отвезти договора в прокуратуру для проверки. Я ей не верю скорее всего нас хотят убрать с работы-именно убрать, а не сократить. Перед нами с работниками была такая же история. Они попросили их сократить, так работодатель ответил-не уволитесь по-хорошему-уволю по статье. А у меня на содержании несовершеннолетний ребёнок. я в разводе. Муж лишён родительских прав. Как же быть, чтобы в дурах не остаться?
Здравствуйте! В случае необоснованного увольнения Вы всегда можете обжаловать его в судебном порядке или написать жалобу в прокуратуру. Удачи и всего доброго.
СпроситьТрудовой договор с работником обязательно должен быть. Только записи в трудовой не достаточно.
Трудовой договор внимательно изучите и подписывайте, только не "задним" числом.
СпроситьВы можете легко отличить трудовой договор от приказа на увольнение, поэтому я бы на вашем месте съездил и посмотрел, Какой документ вам предлагают подписать. А идти на конфликт просто так я бы вам не рекомендовал вас же пока никто не увольняет.
СпроситьМарина Викторовна. Добрый вечер. В данном случае не переживайте. Работодателя немного укусили налоговая, а трудовой договор подписать даже в Ваших интересах. Почитайте его.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЗдравствуйте.
Как же быть, чтобы в дурах не остаться?
Внимательно читайте что подписываете. Если есть сомнения в каких то пунктах посоветуйтесь с юристом.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить