Мой муж имеет право на льготную пенсию, т.к. работал прорабом в строительстве. Но в Пенсионном фонде отказались признать льготный стаж за период с апреля 2007 по апрель 2008 г., т.к. строительная компания, в которой он работал в это время прорабом, отчисляла страховые взносы за него в пенсионный фонд, но не подавала сведения о наличии льготы.
В отделе кадров компании на это сказали, что они и не обязаны были давать сведения о льготе, но готовы подтвердить ее. С такой же проблемой к ним уже обращался бывший сотрудник, и они выдали ему справку. Что за справка, она толком не помнит, они заполнили бланк, который он принес. Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше.
Предприятие подавать сведения с указание кода льготы ОБЯЗАНА. Но сделать она это может только при условии, что аттестовала льготные рабочие места и в состоянии подтвердить занятость льготников в течении полного рабочего дня. Иначе у них ПФ сведения с льготной кодировкой просто напросто не примет.
Любая справка, не сходящаяся со сведениями персонифицированного учета, за период с 01.01.2002 года для ПФ является ничем не подтвержденной бумажкой.
Получайте отказ в назначении пенсии и обращайтесь в суд. Ведите в суд в качестве свидетеля инспектора ОК, хотя по закону специальный стаж свидетельскими показаниями не подтверждается.
Спросить
