Бригада переделывать отказывается, говорит, что прошло 4 месяца и теперь это не их проблема.

Можно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.

Проживаем в частном секторе. Труба водоснабжения проходит под дорогой. Образовалась течь на винтеле который соединяет главную трубу и трубу которая идет в дом. Аварийная бригада говорит, что ремонт должен быть произведен за наш счет (туда входит аренда трактора и ремонт). Аварийная бригада нашла причину течи, отключили воду и закопали яму. Сказали, что 9 января нужно будет написать заявление и оплатить все работы по устранению течи. Правы ли они?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).

По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель.

Ответ прокураты на мое обращение был таков:

Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора.

Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя?

Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Мы с мужем работаем на хлебозаводе 11 лет во второй бригаде. Нас в бригаде 4 человека. Теперь нас троих зав. производством хочет перевести в 4 бригаду, а с 4 бригады троих переводит во 2 бригаду, мотивируя тем, что они в своей бригаде не могут работать научить одну новенькую. А мы должны её научить. Это всё устно. Можно ли так?

Строители взяли аванс 27000 руб, сделали работы на 8000 руб (и то на перекосяк всё, пришлось другой бригаде переделывать) и пропали, кормят завтраками уже 4 месяца, что вернут деньги. Договор есть, расписка есть. Нам другая бригада уже выполнила эту работу.

На производстве/в охране/ 3-и бригады я работал в одной из бригад бригадир отстраняет меня от работы с молчаливого согласия начальника суд меня востанавливает на работе после суда я буду работать в этой бригаде в какой меня отстранили от работы или в какую поставят что мне очень не выгодно с ездой на работу.

Скажите, пожалуйста? Полтора года назад наняли бригаду и сделали мансарду. Первую зиму там ни каких работ не велось. Сейчас утепляем и и строители обнаружили что между тканью и черепицей снег. Бригада которая делала крышу должна устронить это. забыли прослойку вставить на перегибе крыши. Скажите, пожалуйста, если в последущие годы, к примеру, потечёт вся крыша и будет испорчено всё что мы к тому времени сделаем. Можно ли будет через суд заставить бригаду, которая делала крышу, возместить все деньги которые были потрачены при строительстве мансарды+всё что будет сделано?

Пятиэтажный дом с 1988 года. Фасад дома не ремонтировался. Мастером ТСЖ был составлен акт о необходимом ремонта - расшивке швов фасада на 2-ом этаже, но так как у ТСж нет бригады, которая это смогла сделать, мне предложили самой найти эту бригаду, чтобы она произвела эту работу. Я нашла, бригада произвела расшивку швов, составили акт о проделанной работе и согласно квитанции я оплатила. ТСЖ согласилась возместить (взаимозачет) только стоимость материалов, а стоимость работ мне отказались возместить (взаимозачет). Что делать? Как мне вернуть затраченные деньги?

У нас на работе две бригады, работаем с 21.00-09.00 2/2, сейчас из наших 2-х бригад хотят сделать 3 бригады и чтоб мы работали с 16.00 до 11.00, 1/2. Получается бригада уменьшается, а объем работы остается. Я в частности все время за компьютером работаю. Можно так работать или нет?

Возникла таккая ситуация. Нужно провести строительную экспертизу для суда. Ремонт комнаты начинала одна бригада, а заканчивала его другая бригада, так как первая бросила работу и испарилась, не доделав ремонт до конца. Первой бригаде не была доплачена некая сумма за те работы, которые она не сделала или не доделала. Первая бригада подала на меня в суд, желая взыскать недоплаченную ей сумму за ремонт. Сейчас назначена строительная экспертиза. Может быть она частично проведена по фотоматериалам, которые я делала в процессе ремонта, на которых отчетливо виден брак в работе (скрытые работы). На данный момент ремонт доделан другой бригадой, но брак, который сделан первой бригадой, так и не устранен. Эксперты говорят, что надо будет нарушить весь проведенный ремонт, чтобы сделать видеосьемку и сделать расчеты. Хочу отметить, что помещение, где был проведен ремонт, жилое. Как вообще проводится экспертиза, если ремонт окончен, чтобы выявить брак скрытых работ? Не хотелось бы делать весь ремонт заново. Нет такой возможности.