Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли устроиться на работу на 9 месяце беременности при согласии работодателя.

02.06.2017, 03:57
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли устроиться на работу на 9 месяце беременности при согласии работодателя.

Читать ответы (2)
Можно ли устроиться на работу Устроиться на работу
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

Навряд ли работодатель в данном случае возьмет на себя ответственность такую. Пооробуйте. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте.

Если сам работодатель не против, то разумеется можно.

Главное, чтоб не возникло проблем с ФСС, так как в практике было такое.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
23.10.2015, 09:15

Как сообщить о беременности работодателю, чтобы не потерять работу и избежать обвинений в сокрытии

Собираюсь устроиться на работу, я беременна, срок 3 месяца. На каком этапе можно сообщить работодателю, чтобы не лишиться работы и при этом чтобы не было факта сокрытия беременности.
Читать ответы (2)
Алексей
12.01.2012, 01:30

Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца).

Моя жена на 2 месяце беременности. Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца). При этом ему не известен факт беременности. 1. Будет ли иметь право работадатель ее уволить по истечению испытательного срока, если заметит по физиологическим признакам беременность? 2. Будет ли иметь право работадатель ее уволить при выходе в отпуск по беременности (ведь пройдет всего 5 месяцев со времени ее трудоустройства)?
Читать ответы (1)
Ксения
19.10.2018, 09:36

До какого срока беременной можно устроиться на работу?

До какого срока беременной можно устроится на работу? Беременность 6 недель. След Следующий вопрос вот в чем работала последний раз в 2016-м году приблизительно три месяца сейчас хочу устроиться на работу чтобы получать пособие по беременности и родам. Она работодатель предлагает заработную плату размере 25.000 руб. сколько я буду получать беременности и родам. И сколько необходимо отработать для того чтобы получать вот это.
Читать ответы (1)
Александр
19.08.2015, 00:19

Какой будет исход, если я устроюсь на работу на втором месяце беременности и испытательный срок составляет 3 месяца?

Я на втором месяце беременности. Хочу устроиться на работу, но там испытательный срок составляет 3 месяца. Если я не устрою работодателя, то может ли он меня уволить через 2 (два!) месяца?
Читать ответы (3)
Наталия
02.01.2013, 22:42

Поиск работы для беременной - где можно устроиться и могут ли отказать?

У меня такая ситуация, я уволилась ещё не зная что беременна, хотела устроится на другую (в парфюмерный магазин), но как раз после увольнения узнала о беременности, боюсь что по беременности меня никуда не возьмут, ведь новому работодателю надо будет сказать о сроке беременности. Скажите куда можно устроиться на работу беременной на 4 месяце (2-й ребёнок, 1-му 4 года), может на какую-нибудь государственную или необязательно? И имеет ли право работодатель или кадровое агентство отказать в принятии на какую-либо работу?
Читать ответы (2)