Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В период больничного младший воспитатель заменял основного воспитателя. Является ли это нарушением законодательства?

02.06.2017, 12:19
• г. Архангельск

В период больничного младший воспитатель заменял основного воспитателя. Является ли это нарушением закрнодательства?

Читать ответы (2)
Является ли нарушением Младший воспитатель
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, нарушений закона в данном случае не усматривается

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Нет. как такового нарушения нет, однако нужно издать приказ о замене, чтобы все было правильно в Ваших документах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
06.01.2021, 19:18

Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.
Читать ответы (3)
Наталья
15.06.2010, 19:41

Вопрос оплаты за замену заболевших воспитателей - вправе ли воспитатель отказаться и как защитить свои права?

Заведующая детским садом, обязывает воспитателей заменять зоболевших воспитателей указывая на должностные инструкции в которых об этом написано, но не написано по поводу оплаты за эту работу. В предыдущий раз отработав за напарницу более двух недель, я получила пятьсот сорок рублей. Вправе ли я отказаться работать за напрницу, так как заведующая угрожает увольнением за несоблюдение должностных инструкций?
Читать ответы (1)
Наталья Дмитриевна
30.01.2014, 12:06

Может ли заведующая перевести насильно на должность подменного воспитателя без согласия, учитывая мои обстоятельства?

Имеет ли право заведующая перевести меня с должности воспитателя на должность подменного воспитателя (подменять отпуска, больничные) без моего согласия. Мне 57 лет, на пенсию еще не оформлена, из 9 воспитателей я одна имею 1 квалификационную категорию, на иждивении у меня дочь-студентка 4 курса очной формы обучения, не работает. Трудовой стаж в данном ДОУ более 30 лет.
Читать ответы (1)
Zaira
09.01.2021, 14:32

Оплата дней, когда замещают воспитателя на больничном - кто оплачивает и на какой основе?

Если я замещаю воспитателя на группе пока он на больничном, как мне оплачивают эти дни, исходя из моей зарплаты или того кто на больничном? Спасибо.
Читать ответы (1)