Скажите пожалуйста после увольнения начальник сделал ревизию товора через месяц и от бывшего подчененного требует энную сумму денег, сто делать?
Требовать он конечно имеет право, и даже может обратиться в суд, если причинен ущерб, однако если вы не согласны, то добровольно вы платить не обязаны. Суд значит суд.
Спросить
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Какие есть доказательства?
Спросить
Ничего не делать, чтобы требовать какую-то сумму, должно быть доказано, что деньги или товар взял бывший работник, тем более, что ревизия проводилась спустя месяц после его увольнения.
Спросить
Делать ничего не надо и платить не следует. Любая ревизия проводится до увольнения и в присутствии материально ответственного лица. Если даже эти общие правила не соблюдены, материалы инвентаризации годны только для помойки. В суде они не будут иметь силы.
Спросить
У него даже ревизия проведённая не закона и он не может доказать что в данное не достачи виноват именно уволенный подченненый
Спросить
Не переживайте вы так, "не пойман-ни вор", доказывать всё нужно: и недостачу и сумму, которую требует вернуть бывший начальник. Делать надо было сразу, а не спустя месяц.
Спросить
