Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие варианты есть и как их можно оформить в кадрах.

01.04.2011, 13:47
• г. Москва

У меня такая проблема. С 2008 года я работаю в университете на позиции ассистент, трудовая сдана в кадры университета, в ней сделана запись о приеме на работу. В настоящее время по договору об оказании услуг работаю в другом предприятии. Договор заканчивается и мне предлагают позицию менеджера (декретное время). В кадрах без трудовой оформлять не хотят, Есть ли какие-то варианты этой проблемы, чтобы не увольняться в университете. Возможно совместительство или ещё как-то. Какие варианты есть и как их можно оформить в кадрах. И законно ли просто завести вторую трудовую книжку и сдать её на место новой работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оптимально будет, если книжку заведет новый работодатель, предварительно заключив с Вами трудовой договор. Тогда, если Вы будете исправно платить налоги, а налоговыми вычетами пользоваться только по одному месту работы, Вы не будете считаться нарушителем..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги