Критерии и прозрачность присвоения максимального пенсионного балла в 2017 году

В настоящее время в соответствии с действующим ФЗ-400 cтраховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: А х B + С = (где А-пенсионные баллы, В – стоимость пенсионного балла, С-фиксированная выплата).

В этой формуле две компоненты В и С одинаковы для всех пенсионеров. И только третья компонента А - «Индивидуальные пенсионные коэффициенты» (ИПК), или «пенсионные баллы»), является дифференциированной. Соответственно, единственная возможность для работника повлиять на размер своей будущей пенсии в сторону увеличения, это получить как можно более высокий ИПК. За каждый год и в совокупности. При этом ПФР устанавливает максимальное значение пенсионного балла за каждый год. В 2016 г. максимальное значение пенсионного балла было 7,83. На 2017 г. максимальный пенсионный балл установлен в размере 8,26.

Вопрос: Каковы критерии для присвоения работнику максимального пенсионного балла за год? Зависит ли это только от суммы страховых взносов, перечисляемых за работника в ПФР, или учитываются и другие факторы? Если размер пенсионного балла зависит от страховых взносов перечисленных работодателем за своего сотрудника в ПФР по установленному государством тарифу, то как сумма взносов коррелирует с величиной возможного пенсионного балла? За какую сумму страховых взносов можно получить максимальный пенсионный балл в 2017 г.?

Есть ли в свободном доступе информация о принципах начисления ПФР ежегодного ИПК? Возможно ли её получить по запросу от ПФР, или начисление той или иной суммы пенсионных баллов за год, - это «закрытая тема» и совершенно «непрозрачный процесс». Другими словами, сколько ПФР «посчитает нужным» присвоить – столько и будет независимо от суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за своего работника в ПФР?

Заранее благодарен за внимание к данному вопросу.

С уважением,

Сергей.