Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график и перерывы - существует ли законодательное регулирование в России?

01.04.2011, 21:11
• г. Георгиевск

Мой график работы с 8-17,я слышала что я имею право 50 мин. работать и 10 мин. отдыхать и перерыв с 12-13,есть ли такой закон в трудовом кодексе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, нет такой нормы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Георгиевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
20.10.2012, 20:06

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Ева
21.10.2018, 06:54

Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней

Работаю в графике 2/2. Написал заявление на уход в отпуск с 04 по 17 ноября. По графику выходные дни 2 и 3 ноября, и 18, 19 ноября. Мой работодатель говорит, что я не имею права отдыхать 18 дней, и заставляет меня менять график работы, выходить 18 ноября вне моего графика. Прав ли в таком случае работодатель?
Читать ответы (3)
Ирина
27.03.2016, 17:05

Возможность отказа от обеденного перерыва при работе 5 часов в школе - на что указывает трудовой кодекс?

Если я работаю 5 ч в день, в школе, имею я право работать без обеденного перерыва? В кодексе написано должен перерыв быть у всех хотя бы 30 мин? могу я от него отказаться, какая это статья?
Читать ответы (1)
Регина
02.11.2014, 13:24

Возможность сократить график работы в банке для совмещения с работы и садом ребёнка

Я трудоустраиваюсь работать в банк. График его работы: Понедельник-Пятница 09:00-19:30 без перерыва Суббота 09:00-16:00 перерыв 13:00-14:00 Мой ребёнок (2,8) ходит в сад. График работы сада: Понедельник-Пятница 7:30 - 19:30. На дорогу от сада на работу я трачу 30 мин. Подскажите пожалусто, возможно ли мне на что то ссылатся при заключении трудового договора, что бы график работы мне сократили и не пришлось работать в СБ,если такое возможно. Благодарю!
Читать ответы (1)
Олеся
31.08.2019, 08:50

Незаконное вычетание рабочего времени на обеденные перерывы - Кому обратиться?

У нас на работе в крупной аптечной сети с сентября будут высчитывать по 2 часа из табеля за обеденные перерывы. Это при работе по 13 часов в смену. Обедаем мы не более 10 мин за 13 часов, остальное время обеденного перерыва отдыхать нельзя, надо идти работать на кассу. Т.е получается мы 1 ч 50 мин работаем бесплатно. Это нарушением трудового кодекса. Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Анна
27.06.2015, 12:45

Переработка и оплата труда - действует ли ограничение в 120 часов для работников аварийно-газовой службы?

Мой муж работает в аварийно газовой службе по графику день ночь два дома, на работе говорят что они имеют право переработать 120 часов в год, но график работы такой что каждый месяц переработка и все что больше 120 часов в год они оплачивать не будут, правильно ли это по трудовому кодексу РФ, или есть какие то поправки на такой вид деятельности.
Читать ответы (1)
Елена Ерохина
05.06.2020, 18:32

Нарушение прав работников - работодатель отбирает положенный перерыв в тяжелых условиях работы

Смена 12 часов каждые 2 часа положен перевыв на отдых 30 мин... но работадатель с первого перевыва отобрал 15 мин... работа тяжелая... перекладываем пиломатериал... за смену по 500\600 куб... в смену... по закону имеет ли работодатель такое право или нет? по внутреннему распорядку он отменил а по договору икодексу он положен... как быть?
Читать ответы (2)
Наталья
04.12.2016, 15:20

Имеет ли работник право отказаться от работы без сменщицы при двух через два графике с 10 утра до 10 вечера?

Трудовое право. Мой график работы два через два с 10 утра до 10 вечера. Меня хотят заставить работать каждый день без сменщицы. Имею ли я право отказаться от такого графика?
Читать ответы (3)