Могу ли я не отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении из-за срочных обстоятельств?
Здавствуйте! Подскажите пожалуйста! Я завтра пойду писать заявление об увольнении, могу ли я не отрабатывать 2 недели. Дело в том, что мне надо везти ребенка на лечение в другой город, да и у самой уже нервишки шалят от такой работы (я бухгалтер). Что делать?
Заранее большое спасибо!
Уважаемая Ирина!
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
Представте подлтверждающие документы и укажите в заявление причину увольнения до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить