Я стою на бирже труда, как сирота. Мне выплачивают денежное пособие, пока мне не найдут работу по моей профессии, я сразу после колледжа встала на учет, т.е ищут работу по диплому. Не давно я пришла и мне дали бумажку «Гарантированное собеседование» там нет моей профессии. Мне сказали, что нужно обязательно туда идти, по закону могу я от этого отказаться? Что вообще нужно знать гражданину РФ, касаемо, своих прав, когда состоят на учете в бирже труда?
В Центре занятости ищут любые варианты работы, в том числе Вам будут предлагать и смежные с Вашей профессией, т.к. основная задача ЦЗ - это трудоустройство. Прав и обязанностей у безработного гражданина много, с ними Вас должны были ознакомить при постановке на учет. Можете ознакомится в Законом РФ от 19.04.2001 № 1032-1 "О занятости населения в РФ".
Спросить
А отказаться я могу от этого собеседования, ссылаясь на то что хочу работать именно по профессии, но при этом не теряя пособия?
Спросить
Здравствуйте! Отказаться можете, но после отказов ЦЗН вправе приостановить выплату пособия по безработице, или снять с учета. Отказ означает, что Вы не нуждаетесь в работе.
Спросить
Здравствуйте! Для Вас будет подходящей работа именно по профессии и предлагать работу, не требующую квалификации Вам не имеют права.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.Спросить2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
