Влияет ли размер дохода и количество детей на возможность и процент ареста зарплатной карты воспитывающих матерей?

Доброго времени суток. Приставы исполнители могут арестовать доходы, но не более в общей сумме 50%.Удачи вам и всего наилучшего.

Судебные приставы могут изъять лишь 50% всех денежных средств, зачисленных на ваш счёт. В редких случаях сумма достигает 70%. Даже если у вас задолженность сразу в нескольких банках, и они параллельно постановили вычесть деньги с вашего счета, то все равно эта сумма не должна превышать 50−70%.

Сумма удержаний может понизиться, если:

В семье есть ребенок, не достигший совершеннолетия, тогда сумма списания денежных средств не может превышать 30% от всей суммы.

Воспитанием детей занимается одинокий родитель, в этом случаи, списание может быть максимум 25% от суммы.

Что делать, если с карты были списаны все средства? В этом случае действовать следует незамедлительно:

Сходите в банк и узнайте причину, по которой ваши денежные средства были заблокированы.

Ознакомьтесь с документами вашего дела.

Возьмите у своего начальника справку о последних перечислениях.

Попросите в банке справку о том, что зарплата перечисляется вам на карту. На основе этих справок работники службы должны отослать в банк оповещение об отмене блокировки ваших денежных средств.

Здравствуйте! Могут наложить арест. Обратитесь к судебному приставу и предоставьте справку о том, что счет у Вас зарплатный, будут удерживать 50%. Чтобы уменьшить размер платежа, обратитесь в суд о предоставлении рассрочки, отсрочки решения суда.

Здравствуйте. Судебный пристав вправе вынести постановление в рамках исполнительного производства об обращении взыскания на заработную плату должника. При этом Согласно законодательству могут удерживать не больше чем 50%.

Арест наложить могут, и списать все средства могут, потому что приставы не распологают информацией об источниках поступления на счет должника. С заработной платы имеют право удерживать до 50%.

Могут арестовать счет и всю сумму в счет погашения задолженности направить, а Вам потом придется доказывать незаконность их действий. Поэтому лучше договоритесь с работодателем о выплате денежных средств на руки.

С Уважением, Адвокат в г. Волгограде - Степанов Вадим Игоревич