Неверно рассчитанное пособие по больничному листу - Бухгалтерия хочет удержать из зарплаты через 5 месяцев
Мне неверно был рассчитан больничный лист в январе 2017 г. Бухгалтерия только сейчас заметила что переплатила мне пособие на 4000 руб. Бухгалтер неверно рассчитал. Хотят удержать из июньской заработной платы. Я слышала что удержать неверно выплаченную з/п и больничные можно в течении месяца. Может ли бухгалтерия без моего согласия удержать больничные из зарплаты, ведь прошло уже 5 месяцев.
Доброго времени суток! Если работодателем допущена счётная ошибка, имеют право удержать из заработной платы в месяц обнаружения ошибки. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.Спросить
Бухгалтер в январе месяце начислила лишние деньги по заработной плате. Были премия, больничный лист, и разница в 3 тыс. руб. не особенно ощутилась. Не предупредив, что была ошибка, она удержала эти деньги из мартовской зарплаты. Обнаружилось все только при получении. Имеет ли право бухгалтер самовольно удерживать из з/платы эти деньги?
20 декабря 2012 выдали больничный лист по беременности. Сегодня, т.е. 5 января 2013 года узнала, что до конца 2012 года декретные деньги могут быть рассчитаны по старому. Работодатель об этом не предупредил. Надо было написать заявление. Могу ли я сейчас после праздников обратиться в бухгалтерию, чтобы мне рассчитали по старому? Бухгалтерии в самом учреждении нет. Она рассчитана на весь район города Казани.
При увольнении оказалось, что больничный лист по беременности и родам был рассчитан не правильно по вине бухгалтера и поэтому при расчете (увольнение) были удержаны все положенные мне выплаты, без моего согласия (т.е. заявления на удержание денежных средств я не подписывала). Имеет ли право бухгалтерия удерживать денежные средства без моего согласия?
В октябре месяце этого года бухгалтер переплатила мне заработную плату. Имеет ли право бухгалтер без моего согласия удержать эту сумму с аванса текущего месяца?
Сдал больничный лист 6.12.16 в бухгалтерии отказались оплачивать в зарплату мотивируя тем, что её уже рассчитали, зарплата у нас 15 числа, аванс 29 числа каждого месяца. Что делать и можно ли это считать как невыплата заработной платы?
Исполнитель выслал на работу бывшему мужу исполнительный лист по задолженности об алиментах. Исполнительный лист был получен 13 числа месяца организацией, где работает должник зарплата выплачена в 20 числах месяца. Алименты мне не высчитаны бухгалтер, мне сказал что уже начислена зарплата оплачены налоги так как это частная фирма и удержать в этом месяце нет возможности. Несмотря на то что исполнительный пришёл до выдачи зарплаты перечисленной на карточку должника. Правильно ли поступил бухгалтер что не удержал алименты, и не стал пересчитывать зарплату ещё не выплаченную.? Обратилась к судебным исполнителям мне ответили, что алименты удержать не представилось возможным, поскольку заработная плата уже была сформирована и проведена по бухгалтерии. Ответ дан со слов бухгалтера этой фирмы. Правильны ли действия бухгалтера и на какую статью можно ссылаться в данном случае?
Больничный был с дан 19 ноября 2012 года, а оформили его в бухгалтерии только 11 января 2013 года. И насчитали по минимальной зарплате, Куда мне обратиться, что бы бухгалтер пересчитал мне больничный лист по уходу за ребенком?
С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?
Правильно ли рассчитан больничный?
2017 январь-июнь находилась по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Официально не была трудоустроена, пособие в размере 7000 получала от соц. защиты.
С июня 2017 по сегодняшний день работаю.
Ушла на больничный на 13 дней.
Рассчитано так: зарплата с июня 2017 года+зарплата 2018 года. Эта сумма разделёна на 730 дней. Это т средний заработок умножен на 13 больничных дней.
Стаж 9 лет.
Всё бы ничего, но смущает то, что полгода выпали совсем, сумма копеечная.
Бухгалтер по заработной плате переплатил ошибочно зарплату сотруднику. В ходе проверки эта ошибка была обнаружена. Можно ли удержать ущерб с бухгалтера?