Можно ли уйти в отпуск на месяц раньше графика?
Здравствуйте,
Уйти в ежегодный отпуск не по графику, можно только с письменного разрешения работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Да, по согласию с работодателем.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) не содержит запрета.
Спросить
Добрый день. По согласованию с работодателем можно. Пишите заявление о переносе отпуска. Имейте в виду, что перенос отпуска - право, но не обязанность работодателя, за исключением случаев:
временной нетрудоспособности работника;- ст. 124 ТК РФ. Спроситьисполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Доброго времени суток!
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком. Уйти на месяц раньше можно только с согласия работодателя
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, Анастасия! Уйти в отпуск не по утвержденному графику Вы можете только по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Невозможность получить полный отпуск по графику - можно ли уйти раньше и как разделить отпуск?
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Возможно ли уйти в отпуск раньше графика, если у меня осталось нераспределенных дней?
В графике отпуск запланирован в июле, может ли человек уйти в отпуск на месяц раньше (работает 1 год)
Необходимо уйти в отпуск на 2-два дня раньше утвержденного отпуска по графику. Впереди праздники, как сделать правильно?
Можно ли уйти в ежегодный отпуск на неделю раньше графика, при этом не писать заявление о переносе?
Хочу изменить график отпусков в детском саду из-за беременности - возможно ли перенести отпуск?
