Ольга
16.03.2006, 09:37
Работник находился на больничном листе 6 месяцев и сейчас увольняется по инвалидности.
Читать ответы (1)
Работник заболел инсультом и находился на больничном 6 месяцев. Болничный ему оплатили. А потом его отправили на пенсию по инвалидности и работник уволился. Должна ли организация выплатить расчет т.е компенсацию отпускных хотя он был на больничном?
Да должна поскольку на период больничного за работником место рабочее сохранялось и стаж работы шел, поэтому считать надо дни отпуска и за неиспользованные дни выплатить компенсацию.
СпроситьЕсли работник не использовал очередной трудовой отпуск, то он имеет право на компенсацию безусловно в случае увольнения на общих основаниях.
Спросить