Выплата компенсации отпускных при увольнении работника после длительного больничного - правовое положение организации

• г. Барнаул

Работник заболел инсультом и находился на больничном 6 месяцев. Болничный ему оплатили. А потом его отправили на пенсию по инвалидности и работник уволился. Должна ли организация выплатить расчет т.е компенсацию отпускных хотя он был на больничном?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да должна поскольку на период больничного за работником место рабочее сохранялось и стаж работы шел, поэтому считать надо дни отпуска и за неиспользованные дни выплатить компенсацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работник не использовал очередной трудовой отпуск, то он имеет право на компенсацию безусловно в случае увольнения на общих основаниях.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов