Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. При заключении трудового договора одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?

Это грубое нарушение трудовых прав - непредоставление трудового оплачиваемого отпуска. Пишите жалобу в прокуратуру, обратитесь в суд, ст.392 ТК РФ.

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации в частной охранной организации

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации работы в частной охранной организации - законные действия и права работника

Работаю в частной охранной организации уже три года за этот период ни разу мне не предоставлялся оплачиваемый отпуск и не выплачивалась компенсация. Договор заключался на пол года, а затем заключалось дополнительное соглашение к основному договору в котором одним из пунктов было обозначено, что оплачиваемый отпуск не предоставляется. Законно ли это и имею я право при увольнении потребовать компенсацию за все это время?

Читать ответы (3)

Зависит ли количество дней компенсации от срока трудового договора?

Работа по трудовому договору. Отпуск в год 45 к дней. При заключении труд договора на 3 и более месяцев, из расчета на месяц выплачивалась компенсация равная 4 дням. При заключении труд договора на 2 месяца, из расчета на месяц выплатили компенсацию размером в 2 дня. Количество дней компенсации зависит от срока трудового договора?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск - права и условия

Работаю в организации с 2008 г. и не была в отпуске ни разу. Компенсацию за неиспользованный отпуск не получала. Мне положена компенсация при увольнении и за какой период?

Читать ответы (1)

Работник требует компенсации за 7 лет без отпуска - можно ли получить ее через суд?

Здесь! Я работал в организации 7 лет за все это время ни разу официально не был в отпуске и отпускные (компенсация) мне не выплачивалась. Можно ли требовать через суд компенсацию за весь период работы или только за последний год?

Читать ответы (1)

Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска. Никаких заявлений и доказательств того, что была в отпуске у работодателя нет. Дело дошло до суда. Адвокат работодателя говорит, что мне не положены никакие компенсации, ссылаясь на комментарии к статье 126 трудового кодекса. Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Читать ответы (1)

Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов

Господа юристы. Хотелось бы у Вас проконсультироваться. При исчислении периода, за который предоставляется отпуск и при выплате компенсаций во время увольнения работника учитывается, сколько работник был за этот период в отпуске без сохранения заработной платы, и эти дни, за исключением 7 дней, увеличивают период, за который предоставляется отпуск. А вопрос такой: можно ли в организации приказом руководителя отменить учет дней отпуска без сзп при рассчете компенсации? Или это обязательное условие? С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

При увольнении переводом в другую организацию бывший работодатель не выплатил компинсацию, о том, что он это должен был сделать, я узнала только при увольнении со второй организации. Если после увольнения с первой организации прошло уже 5 месяцев, имею ли право требовать с них расчет компенсации за отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки

Почему-то мнения юристов разделились на счет компенсации за неиспользованный отпуск в период работы по срочному трудовому договору. Ведь компенсация выплачивается в любом случае и срока давности не имеет. Но кто то из юристов утверждает, что компенсацию за неиспользованный отпуск надо было требовать в период расторжения срочного трудового договора. А теперь посл заключения уже нового, именно трудового договора и истечения времени и при увольнении по собственному желанию компенсация не может быть затребована за отработанный период по срочному трудовому договору. Не понятно, ведь если положена компенсация за неиспользованный отпуск (по срочному ли трудовому договору или по трудовому договору) - то она срока давности ведь не имеет и должна быть выплачена или это не так. Прошу разъяснить.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в частной компании - вопросы и ответы

Я работаю в частной компании (ООО), 7 лет. За это время у меня накопились 4 неиспользованных отпуска (4 года не брала отпуск: c 2001 по 2004 г).Относимся к северному региону ХМАО г.Радужный. В администрации мне ответили что компенсацию за отпуска, я могу получить только при увольнении. Отпускной период у нас 44 дня. Права ли администрация? И могу ли я получить компенсацию не увольняясь? В январе 2008 года, организация выдала мне аванс в размере 150000 рублей (аванс погашается удержанием из заработной платы). Возможно ли погасить аванс суммой компенсации за отпуск, продолжая работать в этой организации? Как в таких случаях рассчитывается компенсация за отпуск, за все 44 дня одного отпуска или количество дней изменяется? Сколько дней неиспользованного отпуска входят в оплату?

Читать ответы (1)

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации в частной охранной организации - измениться ли это при увольнении?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации работы в частной охранной организации - законные действия и права работника

Зависит ли количество дней компенсации от срока трудового договора?

Компенсация за неиспользованный отпуск - права и условия

Работник требует компенсации за 7 лет без отпуска - можно ли получить ее через суд?

Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в частной компании - вопросы и ответы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59