Педагог - инвалид ІІІ группы, отпуск до 56 дней или 58?

• г. Гуляйполе

Педагог - инвалид ІІІ группы, отпуск до 56 дней или 58?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Думаю, что 56 как педагогическому работнику. Отпуск в 30 дней как инвалиду поглощается А откуда 58 взялось вообще? Наверное, 28+30? Но этот тут не нужно. Или я что-то не так понял. Не совсем понятно. Плюс, конечно, необходимо посмотреть ИПР, что там указано (на всякий случай).

Спросить

56+2 по аналогии 24+2 (инвалиду ІІІ группы положено 26 дней)

Спросить

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст.23 ФЗ «О социальной защите инвалидов»). Разбивки по группам инвалидности нет. Если инвалид, то 30 дней. Но так как педагог, то 56 или иное количество (в зависимости еще от должности по постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466).

Но это я сужу по законодательству РФ. Если мы говорим о законодательстве Украины, то там может быть и что-то иначе.

Спросить
Светлана Викторовна
19.10.2019, 19:12

Дополнительный отпуск для педагога общеразвивающей группы МБДОУ при посещении группы одним инвалидом

Имеет ли педагог (воспитатель) общеразвивающей группы МБДОУ дополнительный отпуск, т.е. не 42 дня, если группу посещает ОДИН ребенок - инвалид?
Читать ответы (7)
Марина
07.04.2015, 11:08

Для работающего инвалида 3-й группы увеличивается отпуск на 2 дополнительных дня

Добавляется работающему инвалиду 3 группы 2 дополнительных дня к отпуску, если официально считается отпуск 36 дней, т.е. полный отпуск для инвалида 36+2 дней?
Читать ответы (1)
Оля
11.05.2018, 14:53

Борьба родителей за выбор педагога - как отстоять своего кандидата

Заведующая хочет поставить на группу к детям "свою " воспитательницу, а родители группы хотят чтобы основным воспитателем на группе был другой педагог. Как родителям отстоять педагога.
Читать ответы (1)
Мария
17.06.2021, 09:20

Оплата отпуска для инвалида 3 группы - сколько дней положено?

Инвалид 3 группы, сейчас уходи в отпуск, с последующим увольнением. Ранее 14 дней отпуска ранее отгуляла. Сейчас осталось 14, отдел кадров говорит, что за инвалидность добавляется только 2 дня! Т.е. оплатят 16 дней отпуска. Положено ли инвалиду 3 группы больше оплачиваемых дней?
Читать ответы (1)
Морозова Елена Юрьевна
03.09.2012, 16:20

Влияние длительного педагогического отпуска на формирование групп занятий и возможность досрочного его завершения

Педагог доп. образования взял педагогический отпуск на год (неоплачиваемый). На его место берут педагога, который будет сам формировать группы для занятий. Может ли прежний педагог выйти раньше из отпуска? (В начале сентября формируется тарификация на новый учебный год, а его там не будет). Обязан ли работодатель оплатить работнику, находящемуся в педагогическом отпуске, медицинский осмотр?
Читать ответы (1)
Алена
02.05.2012, 14:04

Сотрудница переводится на педагога-психолога и хочет узнать, сколько дней отпуска ей положено - 28 или 56?

Сотрудница переводиться 7.05.12 г с заведующей отделения на педагога псхолога, а в отпуск идет с 10.05.12 г сколько ей положено гулять отпуска? Как заведующей 28 или как педагогу 56 календарных дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.06.2019, 21:29

Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска для педагога на 0,5 ставке внешнего совместителя

Педагог имеет ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Сколько дней полагается педагогу на 0,5 ставке как внешний совместитель по договору?
Читать ответы (1)
Геннадий
02.03.2021, 05:34

Компенсация для инвалида 3 группы при отоплении дома углём и дровами, если супруга педагог

Такой вопрос я инвалид 3 группы, супруга педагог отапливаем дом углём и дровами. Как рассчитать и есть ли компенсация мне как инвалиду и не будут ли пересекаться моя компенсация и супруги как педагога. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия
31.07.2017, 18:13

Вопрос о возможности отказа педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок

Я работаю директором школы. Педагогу был предоставлен долгосрочный отпуск до 29.08.2017 г. Ее функционал выполнял другой педагог по внутреннему совместительству, который в настоящее время находится в очередном отпуске. Педагог, который находился в долгосрочном отпуске (1 год) 31.07.2017 написала заявление о своем намерении выйти на работу с 01.08.2017 г. Я, как директор, не заинтересована в выходе на работу данного педагога ранее 29.08.2017 г., что подтверждено приказом в 2016 г. Могу я отказать педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок? Чем аргументировать?
Читать ответы (5)