Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропавшее заявление об увольнении и угрозы со стороны работодателя - как решить проблему и сохранить документы

08.06.2017, 19:59
• г. Калининград

Написала заявление на увольнение, но заявления с входящим номером нет. Работодатель грозится не отдать трудовую книжку после 2 х недельной отработке, если не будут сданы подписанные акты (которые даже не выдавали). Что делать если вдруг заявление исчезнет, а коллеги не захотят подтвердить факт написания заявления?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение входящий Заявление на увольнение Трудовая книжка Трудовая книга Акт написать
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вы можете снять копию с заявления. Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя в случае отказа работодателя выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
20.07.2020, 13:05

Начало новой жизни - как неожиданное увольнение может повлиять на будущее работника?

Написал заявление на увольнение 01.06.2020 г. На данный момент работодатель не прислал трудовую книжку и оповестил что уволен я буду 03.08.2020. Никакой компенсации при этом не выплачивают. На работу соответственно устроиться не могу. Насколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Наталья
07.02.2017, 02:39

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?

Как быть если не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию уже 2 недели. В канцелярии заявление не зарегистрировали, 2-х недельный срок уже прошел.
Читать ответы (5)
Лариса
05.03.2011, 10:05

Невозможность взять заявление об увольнении - что делать, когда главный бухгалтер отказывает

Я написала заявление об увольнении, а потом на следующий день хотела его взять, но главный бухгалтер мне его не отдает и говорит что вопрос решенный. В организации я работаю пятый год бухгалтером по расчету зарплаты. Мне 52 года. За время работы никаких замечаний и нариканий не было.
Читать ответы (3)
Таисия
23.09.2019, 16:45

Хаос в оформлении увольнения - работодатель утаивает документы, а руководитель требует обьяснительную

Работодатель не отдает трудовую и расчет. Я написала заявление на увольнение в одном экземпляре и отдала глав буху. Она произвела запись в трудовой об увольнении от 13 сентября. А сейчас руководитель выставляет это так будто бы я не появлялась на рабочем месте и требует обьяснительную. Как быть в таком случае?
Читать ответы (5)
Игорь Владимирович
02.08.2021, 17:33

Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так? Заранее благодарен за ответ! С уважением. Игорь владимирович.
Читать ответы (6)