Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если при трудоустройстве заставили написать два заявления - на прием и на увольнение? Советы и рекомендации

08.06.2017, 22:06
• г. Москва

ТРЕБУЕТСЯ СОВЕТ... При трудоустройстве заставили написать сразу 2 заявление... одно на прием, другое на увольнение... посоветуйте, что делать и как быть? Есть фото заявлений (ссорится с работодателем желания нет, нуждаюсь в работе) Виталий.

Читать ответы (6)
Заявление о приеме увольнении
Заставили написать заявление
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Требовать написания заявления на увольнение не имели право. В таком случае вас могут уволить в любое время.. советую отозвать заявление на увольнение..

Спросить

Здравствуйте! Такие действия со стороны работодателя неправомерны. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. На всякий случай, можете сделать копию данного заявления, как доказательство того, что заявление изначально было с открытой датой.

Спросить

Добрый вечер. Требования написания заявления об увольнении Это незаконно Вас могут уволить в любом случае в любое время даже узнать об этом не будете. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Как это сделать? Заявление без даты...

Спросить

Заявление без даты недействительно, уволить по собственному желанию на основании такого заявления нельзя. Уволят, обжалуйте в суде.

Спросить

Если не хотите ссориться - работайте... пока...

Что Вам можно ещё посоветовать. Если будут увольнять по этому заявлению, надо попробовать его отозвать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги