Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель тупит, бегает с уведомлениями и не знает, кому вручить.

05.04.2011, 21:05
• г. Сегежа

Работаю в муниципальном учреждении, грядет сокращение, у нас три одинаковые должности, сократить надо две. Работодатель тупит, бегает с уведомлениями и не знает, кому вручить. Одна вдова, имеет 20 лет стажа, 1 квалификационную категорию и троих детей (сын - 9 л, близнецы - 19 л и 19 л). Другая разведена, имеет стаж - 3 года, категории нет, но есть двое детей (первому 10 лет, рожден в браке, получает на него алименты), со вторым имеет статус мать – одиночка (ему 2 года). Третий работник замужем, имеет 2 квалификационную категорию, стаж 13 лет и троих детей (1,6 л, 8 л и 9 л). Все отстаивают свои права и вроде бы все правы. Кого по закону сократят теперь не знаем. Все сидим как на пороховой бочке, помогите, рассудите!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту - которая без категории.

ТК РФ.

"Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
05.04.2011, 22:59

Работодатель тупит, бегает с уведомлениями и не знает, кому вручить.

Помогите! Работаю в муниципальном учреждении, грядет сокращение, у нас три одинаковые должности, сократить надо две. Работодатель тупит, бегает с уведомлениями и не знает, кому вручить. Одна вдова, имеет 20 лет стажа, 1 квалификационную категорию и троих детей (сын - 9 л, близнецы - 19 л и 19 л). Утверждает, что защищена статьей 179 ТК. Другая разведена, имеет стаж - 3 года, категории нет, но есть двое детей (первому 10 лет, рожден в браке, получает на него алименты), со вторым имеет статус мать – одиночка (ему 2 года). Защищена статьей 261 ТК.Третий работник замужем, имеет 2 квалификационную категорию, стаж 13 лет и троих детей (1,6 л, 8 л и 9 л). Защищена статьей 261 ТК.Все отстаивают свои права и вроде бы все правы. Но все - равно двоих сократят. Кто это будет?
Читать ответы (3)
Инна
12.07.2015, 11:03

Критерии сокращения на работе - кто будет первым уволен, и кто находится под угрозой?

На работе идет сокращение. Нас 5, а надо 4. Трое, включая меня имеют высшую категорию. Одна не замужем предпенсионного возраста, имеет взрослого сына. Вторая замужем, двое несовершеннолетних детей. Муж работает. Я замужем, муж не работает, детей нет. Четвертая коллега имеет первую категорию, замужем, муж хорошо зарабатывает, трое несовершеннолетних детей. А пятая только выходит с декретного отпуска, замужем, без категории. Кого сократят в первую очередь? Могут ли сократить меня?
Читать ответы (1)
Галина
03.03.2010, 09:58

Ответьте пожалуйста, по закону кого должны сократить?

Стаж работы 10 лет, имею первую квалификационную категорию. На данной работе работаю 2 год. Меня приняли на место декретчицы (еще в декрете). Но на следующий год будет сокращение. Имеется на сокращение 2 кондидата: я и другой педагог, стаж работы ее 11 лет, также первая категория. Но у меня двое детей (9 лет и 3 года) , а она не замужем. Ответьте пожалуйста, по закону кого должны сократить?
Читать ответы (1)
Райля
22.02.2022, 07:49

Садик сокращает персонал - кого уволят из двух воспитателей с несовершеннолетними детьми?

У нас в саду будет сокращение. Нас два воспитателя одна получает пед. Пенсию с высшей категорией у другой стаж 6 лет первая категория и двое несовершеннолетних детей кого сократят.
Читать ответы (1)
Светлана
24.01.2009, 13:26

В учреждении планируется сокращение, какие категории граждан в первую очередь попадают под сокращение (молодой работник

В учреждении планируется сокращение, какие категории граждан в первую очередь попадают под сокращение (молодой работник, не имеющий квалификации или работающий пенсионер, имеющий высшую квалификационну категорию по профилю, учреждение муниципальное) Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
ОРП
25.10.2001, 14:40

Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав?

На предприятии проводится сокращение штата. По штату 3 единицы уборщицы. 1 единица подлежит сокращению. Эту единицу занимает женщина в возрасте 52-х лет, проработала на предприятии 20 лет, вдова, две дочери - 29 лет и 22 года. Она оспаривает свое сокращение, ссылаясь на то, что имеет на иждивении 22-летнюю дочь, которая не работает и не учится. Две другие работницы разведены, имеют по 2 несовершеннолетних детей, получают алименты. Нарушаем ли мы права первой работницы, должность которой подлежит сокращению. Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.06.2016, 10:28

Анализ кандидатур учителей начальной школы для сокращения - стаж, категории

В школе грядет сокращение учителей начальной школы. Есть три кандидатуры: я (34 года, стаж 12 лет, первая категория, нареканий нет, замужем, двое маленьких детей). учитель А - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, нареканий нет, большой фронт дополнительно выполняемых работ (кружки, школьный лагерь) учитель Б - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, есть письменные обоснованные жалобы. Правильно ли я думаю, что сократить должны учителя Б? На какие статьи ТК нужно опираться при принятии решения о сокращении?
Читать ответы (1)
Лариса
07.09.2010, 19:19

Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров.

У нас на работе грядет сокращение одной должности. Нас пять лаборантов, находимся на равнозначных должностях, двое лаборантов находятся на пенсии, но работать продолжают. Мой начальник меня предупредил о том, что он меня сократит потому что у меня маленький стаж работы (два года). Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров. Мне 37 лет.
Читать ответы (1)
Алёна
26.10.2017, 11:00

Сокращение штата среди воспитателей - кого выбрать на новую должность?

Работаю воспитателем, сейчас идёт сокращение штата, нужно сократить и перевести одного воспитателя на другую должность, есть несколько кандидатов 1. Воспитатель со стажем 24 года, получает пенсию по выслуге, взрослые дети, есть 1 категория, но нет высшего образования; 2. Воспитатель со стажем 5 лет, учится на заочном по пед. специально получает высшее. ,есть ребёнок ему 7 лет, нет 1 категории, только поданы документы, муж официально работает, 3) воспитатель стаж 3 года, нет высшего, детей двое 16 и 18,категории нет, но муж не работает.
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2009, 16:56

Могут ли меня сократить, если в штате есть медсёстры не имеющие квалификационных категорий или 1 и 2 квалификации?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем. Я работающий пенсионер (участковая медицинская сестра детской поликлиники, стаж работы 41 год, имею высшую квалификационную категорию, которую подтвердила на курсах повышения в ноябре 2008 года). В нашем учреждение грядёт сокращение участка и штатных единиц медицинских участковых сестёр. Могут ли меня сократить, если в штате есть медсёстры не имеющие квалификационных категорий или 1 и 2 квалификации? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)