Ситуация с переносом отпуска и невозможностью его подписания - что делать?
Создали приказ о переносе отпуска, я его не подписала, создают комиссию о ознакомлениии меня с этим приказом, хотят познакомить и уведомЯ работаю в образовательном учреждении и по внутреннему приказу о отпусках на 2017 год нас ознакомили в декабре 2016 года, что мы уходим в отпуск с 01.07.17.
Мной была приобретена путевка 03.05.17 с датой заезда 01.07.17.
Вчера на совещании нам сказали, что в отпуск мы идём 05.07.17.
С директором разговаривала сказала, что в отпуск с 06.07.17.
Подскажите, что делать? Написала заявление, чтоб письменно узнать на каком основании отказ... ознакомить за 14 дней до выхода в отпуск. Если я заболела могут ли они без моего присутствия подписать его, что я ознакомлена, т. к. Меня на днях вызывала директор и у себя в кабинете его показывала и говорила его подписать. Имеет значение наличия сотрудника на рабочем месте или комиссия может пройти и без моего присутствия?
Доброго времени суток! Комиссия может пройти без вашего присутствия, об этом должно быть указано в акте. О нарушении работодателем графика отпусков необходимо сообщить в трудовую инспекцию. График отпусков обязаны соблюдать обе стороны трудового договора. Смотрите статью 123 Трудового кодекса.
Спросить